أطلع رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة الدكتور صالح الشيخ، وفد معهد البحرين للتنمية السياسية برئاسة الدكتورة الشيخة مي بنت سليمان العتيبي، نائب رئيس مجلس أمناء معهد البحرين للتنمية السياسية، على التجربة المصرية في الإصلاح الإداري للدولة، وذلك بمركز الإدارة العامة بصلاح سالم.

وأشاد الشيخ - خلال لقائه بوفد مملكة البحرين - بالعلاقات المتميزة التي تربط الرئيس عبدالفتاح السيسي والملك حمد بن عيسى آل خليفة ملك البحرين والشعبين الشقيقين، معربا عن تقدير رئيس مجلس الوزراء الدكتور مصطفى مدبولي، للزيارة الكريمة برئاسة الدكتورة الشيخة مي بنت سليمان العتيبي، مؤكدا الاستعداد للتعاون في مجال الإصلاح الإداري بين البلدين؛ لاسيما في مجال بناء وتنمية القدرات والإدارة الاستراتيجية.

واستعرض جهود الحكومة المصرية في عملية الإصلاح الإداري وضمان استدامته، والخطوات التنفيذية للوصول إلى جهاز إداري كفء وفعال ومحوكم يحسن من إدارة موارد الدولة ويعلي من رضاء المواطن، مشيرا إلى المباديء التي وضعتها الحكومة لتنفيذ عملية الإصلاح، والتوسع في استخدام تكنولوجيا المعلومات في الإدارة العامة والخدمات المقدمة من الجهاز الإداري للدولة للمواطنين، إِذْ أن المواطن هو المقصد والهدف من عمليات الإصلاح.

وعرض لأهم ملامح الخطة التدريبية للجهاز المركزي للتنظيم والإدارة والتي وضعها في إطار الاستراتيجية الوطنية للتدريب، وينفذها الجهاز عبر ذراعه التدريبي مركز الإدارة العامة بفرعيه في صلاح سالم والعجوزة، وتستهدف العاملين في الجهاز الإداري للدولة، وتتكون من 5 محاور.

وأشار إلى أن الأول يختص بالبرامج الموجهة للموظفين الجدد، وهي مجموعة برامج أساسيات الوظيفة العامة، لتعميق المفاهيم الإدارية لدى العاملين الجدد، وصقل مهاراتهم وخبراتهم بما يؤهلهم للقيام بأدوارهم.

ولفت إلى أن المحور الثاني يتعلق ببرامج المسار الوظيفي التي تخاطب الموظفين شاغلي المستويين الأول (أ) و(ب)، والثاني (أ) و(ب)، لتزويد المشاركين بالمعلومات والخبرات اللازمة لرفع كفاءتهم في العمل، وتتضمن برامج منها معايير توصيف وتقييم الوظائف، وبرنامج منظومة التأمينات الاجتماعية للتعرف على قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات رقم 148 لسنة 2019، بالإضافة إلى برنامج مهارات الحوكمة والتدقيق الداخلي في أعمال الإدارة العامة، وبرنامج فن التعامل مع الجمهور ورضاء المواطنين، وبرنامج مهارات التخطيط الاستراتيجي وبرنامج الولاء والانتماء التنظيمي في ظل أخلاقيات الوظيفة العامة.

وأوضح أن المحور الثالث هو "برامج القيادة الوسطى"، التي تتضمن حزمة من البرامج الموجهة إلى شاغلي الوظائف من المستوى التالي للوظائف القيادية، وهو شاغلي الوظائف الإشرافية من رئيس قسم ومدير إدارة، وتركز بالأساس على تنمية المهارات الإدارية والسلوكيات للقيادات الإدارية على مستوى الإدارة الوسطى والإشرافية بالقطاع الحكومي، بما يكفل بناء صف ثان من قيادات المستقبل.

وبين أن المحور الرابع يتعلق بمجموعة برامج الإعداد لشغل الوظائف القيادية والتي توجه إلى المرشحين لشغل الوظائف القيادية، وتهدف إلى تنمية وعي قيادات الجهاز الإداري للدولة بالمتغيرات الاقتصادية والسياسية والاجتماعية والمحلية والعالمية، وتأثيرها على بيئة العمل للتكيف معها، ووضع الاستراتيجيات اللازمة لمواجهتها، والتي تتضمن برامج الإعداد لشاغلي وظائف الدرجات الممتازة والعالية ومدير عام.

واستعرض رئيس الجهاز المحور الخامس والأخير في الخطة التدريبية ويطلق عليه "بداية جديدة"، والمتعلق بتأهيل الموظفين المقبلين على المعاش لتنمية مهاراتهم وثقافتهم تجاه العمل الحر، واستثمار إمكاناتهم الشخصية والخبرات والتجارب ومساعدتهم في التخطيط الصحيح لمرحلة التقاعد، وعرض لعدد من قصص النجاح في هذا الإطار.

وفي سياق متصل، أطلع الدكتور صالح الشيخ، الوفد على آلية عمل مركز تقييم القدرات والمسابقات التابع للجهاز، والذي أنشأه لضمان تحقيق العدالة والشفافية وإرساء مبدأ تكافؤ الفرص في التوظف والتدريب والترقي، ولضمان تحقيق معايير الحوكمة واستقطاب أفضل العناصر للعمل بالجهاز الإداري للدولة، وضمان كفاءة استخدام مخصصات التدريب إلى جانب ضمان شغل الكفاءات مواقع القيادة، مشددا على حرص الجهاز على أن يكون النظام مُميكنا بالكامل وبمنأى عن أي تدخل بشري.

ومن جانبها، وجهت نائب رئيس مجلس أمناء معهد البحرين للتنمية السياسية الدكتورة الشيخة مي بنت سليمان العتيبي، الشكر للدولة المصرية على سرعة الاستجابة لطلب الاطلاع على تجربتهم المتميزة في الإصلاح الإداري، وعلى حفاوة وطيب الاستقبال، مُعربةً عن أملها في أن تكون هذه الزيارة استمراراً للتعاون المثمر والمتكامل بين الجانبين، خاصة في مجال التدريب وبناء وتنمية القدرات، مدعوماً بالعلاقات المتميزة بين البلدين الشقيقتين.

واصطحب الدكتور صالح الشيخ الوفد في جولة لتفقد مركز تقييم القدرات والمسابقات، وأشاد الوفد بالخبرات المتميزة للدولة المصرية في مجال بناء وتنمية القدرات واعتمادها على خبرات أبنائها في تحقيق طفرة في وضع منظومة تقييم وتدريب العاملين بالجهاز الإداري للدولة.

وفي نهاية اللقاء، قام الدكتور صالح الشيخ رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة بإهداء الدكتورة الشيخة مي بنت سليمان العتيبي، نائب رئيس مجلس أمناء معهد البحرين للتنمية السياسية، درع الجهاز التذكاري.

اقرأ أيضا:

وزيرة البيئة: إنشاء مركز المرونة والتكيف الأفريقي لمواجهة التغيرات المناخية

رئيس «قناة السويس»: زيارة ولي عهد الأردن تعكس قوة وخصوصية الروابط الثنائية