قامت مديرية القوى العاملة بجنوب سيناء بتعيين 1046 شاباً، منهم 3 «قادرون باختلاف»، من حملة المؤهلات العليا والمتوسطة وبدون مؤهل، بمنشآت القطاع الخاص والاستثماري، من المسجلين بمكاتب التشغيل التابعة للمديرية، والذين بلغ عددهم خلال الشهر 999 شابأً.

تلقى وزير القوي العاملة محمد سعفان تقريراً بذلك من مدير المديرية أشرف علم الدين، أوضح فيه إنجازات المديرية خلال شهر ديسمبر الماضي، بصرف منح للعمالة غير المنتظمة المسجلة لديها، لرعايتهم اجتماعيا وصحياً، منها 24 ألف جنيه لـ 12 عاملا ومنح مولود جديد، و5 منح زواج لعامل بمبلغ 15 ألف جنيه، ورعاية صحية لعمل عملية جراحية كبرى لعامل بمبلغ 10 آلاف جنيه، وبدء صرف منحة المولد النبوي الشريف بإجمالي مليون و223 ألف جنيه لـ 2446 عاملاً من المسجلين، فضلاً عن تسجيل 37 عاملاً جديداً على المنظومة.

وفي مجال التفتيش العمالي، أوضح مدير المديرية أنه تم التفتيش على 304 منشآت من خلال التفتيش الدوري النهاري والليلي والحملات، كما تم تلقي 38 شكوى عمالية وتسوية 9 شكاوى منها، واتخاذ الإجراءات القانونية لـ 14 شكوى، ومازالت 6 شكاوى تحت البحث.

أما في مجال السلامة والصحة المهنية، قامت المديرية بالتفتيش على 25 منشأة، وإعادة التفتيش على 74 منشأة، ما أسفر عن تحرير 48 محضراً سلامة وصحة مهنية لمنشآت مخالفة، وعقد ندوة للتوعية وإجراء 56 قياس.

وقال إن المديرية تابعت الإجراءات الاحترازية والتعقيم والتطهير وموقف العمالة لـ 800 منشأة، فضلا عن الحالة الصحية للعاملين داخل تلك المنشآت، للتأكد من عدم إصابة أي فرد من خلال مكاتب السلامة والصحة المهنية.