بحث محافظ بني سويف، الدكتور محمد غنيم، جهود مشروع تعزيز فرص عمل المرأة في التصنيع الزراعي "OWAP"، خلال الفترة من نوفمبر 2021 حتى 31 مايو من العام الحالي، الذي تموله الحكومة الكندية؛ تفعيلاً للاتفاقية المبرمة بين الجانب الكندي ووزارة التعاون الدولي.

ويستهدف المشروع تحسين الحالة الاقتصادية للمرأة في قطاع التصنيع الزراعي، وفقًا لرؤية مصر والاستراتيجية الوطنية لتمكين المرأة 2030، من خلال تطوير قدرات المرأة وإشراكها في سوق العمل، ودعم ريادة الأعمال وتحقيق تكافؤ الفرص لتوظيف المرأة؛ وتنفذه "الينيا انترناشيونال الكندية" بالتعاون مع وزارة الصناعة والتجارة والمجلس القومي للمرأة.

وذكرت المحافظة - في بيان صادر اليوم /الخميس/ - أن ذلك جاء خلال استعراض المحافظ للتقرير الذي عرضته مدير إدارة التعاون الدولي نهى محمد، والذي تضمن مجموعة من الجهود والأنشطة التي نفذها المشروع خلال الفترة المذكورة.

وأوضح التقرير أن المشروع يتضمن 3 محاور؛ هي: تعزيز فرص العمل وريادة الأعمال للمرأة وملكية اقتصادية أكثر إنصافًا والتمكين الاقتصادي في مجال التصنيع الزراعي المستدام بيئيًا، وتحسين بيئة العمل للسيدات داخل شركات التصنيع الزراعي من خلال تبنى سياسات وممارسات داخل مكان العمل المراعية لمنظور النوع الاجتماعي والتي توفر بيئة عمل مواتية ومشجعة لعمل المرأة، بالإضافة إلى تحسين البيئة الداعمة من حيث السياسات ولوائحها والاستراتيجيات الوطنية الداعمة لتمكين المرأة اقتصاديًا وتقليل العوائق التي تحول دون توظيف المرأة وريادة الأعمال.

وأوضح بيان المحافظة أن الاختيار وقع على جمعيتي "أيادي الخير" بقرية بنى سليمان و"الشباب للتنمية" لتكونا جمعيات شريكة في تنفيذ المشروع في المجتمعات الريفية، وتنفيذ دورات تدريبية على محتوى البرنامج التدريبي لرفع الوعي بالتمكين الاقتصادي للمرأة، مضيفا أنه تم تحديد 5 مجتمعات ريفية لتنفيذ أنشطة التمكين الاقتصادي للمرأة بقرى بياض العرب، وبني سليمان، وقاى، ومنشأة الأمراء، وطنسا الملق، والتي تم اختيارها بالتنسيق مع فرع القومي للمرأة.

وتابع البيان أنه تم تشكيل لجان مجتمعية في المجتمعات الريفية الخمس لتسهيل تنفيذ أنشطة المشروع، بجانب عقد جلسات توعية بأنشطة المشروع وأهمية التمكين الاقتصادي للمرأة لعدد 49 عضو اللجان بواقع (28 رجلًا و21 سيدة)، وقد تم تنفيذ تدريب على التمكين الاقتصادي بإجمالي 305 أفراد (285 سيدة و 20 رجلا) بقرى بني سليمان الشرقية وبياض العرب وطنسا الملق بناصر، علاوة على تدريب 54 فردًا بقرية منشاة الأمراء (50 سيدة و4 رجال) و135 آخرين (126 سيدة و9 ذكور) بأماكن أخرى.

وفي محور ريادة الأعمال، نظم المشروع، من خلال حاضنة أعمال، حملات توعية وجلسات ترويجية للتسجيل في برنامج حاضنات الأعمال وزيادة الوعي بأهداف المشروع؛ مما اسفر عن تقدم 242 سيدة للاستفادة من أنشطة البرنامج، وتم تنظيم جزء منها عبر شبكة الإنترنت، وجزء آخر عبر جلسات مباشرة في المجتمعات الريفية المختلفة (أوفلاين) مع نساء وفتيات للوصول للفئة المستهدفة، بالإضافة إلى تنظيم عدة حملات ترويجية على مواقع التواصل الاجتماعي والتعاون مع المنظمات المجتمع المدني في المجتمعات الريفية لتقديم 5 جلسات توجيهية عبر الإنترنت وفي المجتمعات الريفية. بينما تم الانتهاء من تصميم برنامج حاضنة الأعمال وجاهز للتطبيق على أفضل الأفكار المختارة.

وبالنسبة لمحور تحسين بيئة العمل، فقد تم اختيار إحدى الشركات بالتنسيق مع المجلس القومي للمرأة في القاهرة لتنفيذ المداخلات الفنية الخاصة بتحسين بيئة عمل السيدات داخل شركات التصنيع الزراعي من خلال تنفيذ خدمة الختم الجندري "Gender Seal"، لتحقيق المساواة بين الجنسين وتكافؤ الفرص فى بيئة العمل، وإجراء زيارات ميدانية لشركات التصنيع الزراعي ببني سويف للترويج لمفهوم الختم الجندري وأثره في استدامة الوظائف وتحقيق الربحية لدى الشركات، وتم اختيار شركتين للمرحلة الأولى من التنفيذ.