أعلنت وزارة القوى العاملة فى المملكة العربية السعودية اليوم عن إجراء تعديلات جديدة في قانون العمل بالمملكة.
 وكانت وزارة القوى العاملة المصرية قد تلقت تقريرا من مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالقنصلية المصرية بجدة، يشير إلي أن هذه التعديلات تتمثل في إعطاء العامل الوافد الحق في إضافة أي بنود للعقد لحفظ حقوقه، وإمكانية تمديد فترة التجربة “الاختبار” للعامل من 3 أشهر إلى 6 أشهر.

ومن جانبه قال عثمان رمضان المستشار العمالي بالقنصلية المصرية بجدة، إن التعديلات في قانون العمل السعودي أعطت للعامل عدم تغيير مكان العمل إلا بموافقة كتابية منه، فضلا عن  زيادة الإجازة للعامل عند وفاة أحد الأقارب من 3 أيام إلى 5 أيام، وزيادة التعويض عن الإصابة فى العمل من شهر إلى شهرين، وحق تعويض العامل عند إنهاء الخدمات لأسباب من طرف صاحب العمل، إضافة إلى عدم السماح للعامل لمنافسة صاحب العمل بعد انتهاء العقد لمدة سنتين داخل السعودية.