أعلن محافظ أسوان أشرف عطية إطلاق الدورة الثانية لجائزة أسوان للتميز الحكومي، حيث يتم تلقي طلبات الترشيح وتسليمها للمكتب الفني بديوان عام المحافظة لدى منسق الجائزة، على أن يغلق باب الترشح للجائزة في 20 سبتمبر المقبل، ليعقب ذلك مرحلة التقييم في شهر أكتوبر المقبل.

وقال المحافظ - في بيان اليوم - إنه سيتم منح الفائزين جوائز عينية عبارة عن شهادات تقدير، وأيضاً جوائز مالية وفقاً لكل فئة، مشيرا إلى أن أقسام الجائزة تتضمن 7 فئات، أولاً : جوائز التميز المؤسسي والتي تتمثل في "جائزة الجهة الرائدة والتي تنقسم إلى جوائز الوحدات المحلية بالمحافظات (مركز / مدينة / قرية)، وجائزة الفئات المتخصصة ( تمكين المرأة / ذوي الهمم / كبار السن )، وجائزة الوحدة المتميزة ( المراكز التكنولوجية ) ، وجائزة المواقع الإلكترونية والتطبيقات، وجائزة الابتكار والإبداع المؤسسي.

وأضاف عطية أنه بالنسبة لجوائز التميز الفردي تتمثل في: (جائزة القيادات المتميزة، جائزة أفضل موظف حكومي، أفضل موظفة حكومية، أفضل فريق عمل حكومي)، موضحا أن ذلك يأتي في ضوء خطة التنمية المستدامة "رؤية مصر 2030" والتي تقضى بتكوين جهاز إداري كفء وفعال محوكم يساهم بدوره في تحقيق التنمية، وإيماناً بدور الحكومة المصرية في تحقيق أهداف التوجه الإصلاحي بما يتواكب مع خطة الدولة في هذا الشأن للارتقاء بمصرنا الحبيبة.

وأشار إلى حرص المحافظة على إحداث نقلة نوعية في الأداء المؤسسي عن طريق "جائزة أسوان للتميز الحكومي" وذلك لمواكبة التطورات، وتنمية القدرات البشرية مما يشيع جو التنافس الإيجابي الفعال والبناء، وترسيخ مبادئ وقيم التميز في جميع قطاعات الدولة، ودعماً للتنافسية المؤسسية، والعمل بروح الفريق تأتي فكرة تنظيم مسابقة سنوية للتميز الحكومي ليس فقط على مستوى الأفراد، بل أيضاً على مستوى المؤسسات.