تفقد الدكتور مصطفي عبد الخالق رئيس جامعة سوهاج على مدى يومى الاحد والاثنين ١٥و١٦ يناير الجاري المتقدمين بالتظلمات الخاصة بوظائف شركة مياه الشرب والصرف الصحي، والتي بلغت ١٠٦٢  تظلم باليوم الاول و ٧٩٠ تظلم باليوم الثاني، ليبلغ عدد التظلمات ١٨٥٢ تظلم،  وذلك بالمقر القديم للجامعة، يصاحبه الدكتور محمد ابو الحسن مدير مركز التدريب علي نظم وتكنولوجيا المعلومات بالجامعة.

وأوضح عبد الخالق إنه في ضوء الدور المجتمعي والخدمي الذي تقدمه إدارة الجامعة للمجتمع السوهاجي، فانها تتولي الإشراف علي وضع الاختبارات الكترونياً فى ضوء وجهة نظر الشركة والوظائف المعلن عنها، والمراقبة عليها، حيث تم تصحيحها بمعرفة جهاز الحاسب الالى، وتم تسليم النتائج مغلقة ومشمعة بالشمع الأحمر للشركة، وفي سرية تامة، حتى يتم إعلانها بمعرفة الشركة.

وأشار عبد الخالق الي انه تقدم لوظيفة أخصائي موارد بشرية ١٥٥٦ متقدم تم الحضور الفعلي منهم ١٤٨٥ شخص، نجح منهم ٣٦٢ شخص بنسبة ٢٤،٣٨٪؜، وبالنسبة لوظيفة محاسب تقدم لها ٣١٠ تم الحضور الفعلي منهم ٢٩٢ متقدم، نجح ٢٠٤ متقدم بنسبة ٦٩،٨٦٪؜، وبالنسبة لوظيفة امين خزينة تقدم لها ١٥٠ تم الحضور الفعلي ١٣٨، وتم نجاح ٢٦ متقدم بنسبة ١٨،٨٤٪؜، بالاضافة إلى وظيفة كاتب ومدخل بيانات تقدم لها ١٧٩٣ متقدم ؜تم الحضور الفعلي منهم ١٧٣٢متقدم،نجح منهم ٣٩٢ متقدم بنسبة ٢٢،٦٣٪، أما بوظيفة مراقب أمن فقد تقدم لها ١٤٥٣ شخص تم الحضور الفعلي منهم ١٣٥٨ متقدم، نجح منهم ٢٦٠ شخص بنسبة ١٩،١٥٪؜ ليبلغ إجمالي عدد المتقدمين بمجموعة الوظائف ٥٢٦٢ متقدم تم الحضور الفعلي منهم ٥٠٠٥ شخص، وتم نجاح ١٢٤٤ متقدم بنسبة٢٤،٨٦٪؜.

وقد أوضح رئيس الجامعة ان أسباب تدنى نسب النجاح في تخصصات الموارد البشرية وامين الخزنة وكاتب ومدخل البيانات ومراقب الأمن هو تقدم العديد من الخريجين من تخصصات علوم نظرية لم يحصلوا على اى دورات تكسبهم مهارة العمل على برامج الحاسب الآلي،  واكبر دليل على ذلك ان نسبة النجاح بين المتقدمين لوظيفة المحاسبين من خريجى كلية التجارة قاربت ٧٠٪؜ نظراً لانهم يجيدون العمل على هذه البرامج، وأيضاً قلة عدد الوظائف المتاحة والتى يغطيها الإعلان، مما دفع الشركة المعلنة لرفع مستوى الامتحان لغربلة المتقدمين للوصول الى الاعداد النهائية المطلوبة.