رئيس مجلس الادارة

عمــر أحمــد ســامي

رئيس التحرير

طــــه فرغــــلي


خلال تسلم نتيجة 240 وظيفة.. وزير الري يؤكد حرصه على اختيار أفضل المهندسين الجدد للعمل بالوزارة

1-2-2023 | 10:50


جانب من اللقاء

دار الهلال

أكد الدكتور الدكتور هاني سويلم وزير الموارد المائية والري حرصه على اختيار أفضل المهندسين الجدد للعمل بالوزارة لتلبية احتياجات العمل بأعلى مستوى من الكفاءة والجودة، وبما يمكن الوزارة من تحقيق أهدافها في خدمة منظومة الموارد المائية والرى في مصر ، وبما يتناسب مع الدور الكبير الذي تقوم به الوزارة في المرحلة الحالية فى تنفيذ العديد من المشروعات القومية الكبرى .

 

جاء ذلك خلال استقبال الدكتور هاني سويلم وزير الموارد المائية والري، الدكتور صالح الشيخ رئيس الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة، لتسلم نتيجة مسابقة شغل (240) وظيفة مهندس بالوزارة وجهاتها التابعة.

 

وتناول الاجتماع عدة موضوعات منها ملف التطوير المؤسسي للوزارة، حيث أكد الدكتور هاني سويلم أنه يأتي على رأس أولويات الوزارة بجانب التحول الرقمي وتأهيل وتدريب العاملين المنتقلين للعاصمة الإدارية الجديدة، حيث تم بالفعل تنفيذ العديد من البرامج التدريبية المكثفة لمختلف المستويات الوظيفية بالوزارة وجهاتها التابعة .

 

وتوجه الدكتور سويلم بالشكر للدكتور الشيخ ولفريق العمل بالجهاز المركزي للتنظيم والإدارة على حسن إدارة المسابقة، مشيداً بمنظومة التقييم الإلكترونية التي استخدمها الجهاز في إختيار أفضل العناصر المتقدمة .

 

وفيما يخص مسابقة المهندسين بوزارة الري، أشار الدكتور صالح الشيخ إلى أن العدد الإجمالي المطلوب هو ٢٤٠ مهندسا منهم 190 مهندسا مدنيا، 29 ميكانيكا، 15 كهرباء، 4 حاسب آلي، و 2 اتصالات، وقد بلغت نسبة الذكور حوالي ٧٨٪ بينما بلغت نسبة الإناث ٢٢٪ تقريبا.

 

يذكر أنه تم فتح باب التقديم في المسابقة في الفترة من ٢٠ فبراير إلى ٧ مارس ٢٠٢٢ ، وبلغ عدد المتقدمين ٦٢٨٠ متقدم ، وانطبقت شروط الإعلان على ٥٦٩٥ منهم ، وحضر منهم الامتحان الإلكتروني بمركز تقييم القدرات والمسابقات التابع للجهاز عدد ٤٤٠٦ خلال الفترة من ٢٣-٢٩ مارس ٢٠٢٢ ، حيث خضع المتقدمون للتقييم لإمتحان إلكتروني يشمل عدة محاور تتعلق بالجدارات والقدرات وقياس مهارات إستخدام اللغة العربية وإحدى اللغات الأجنبية والتحول الرقمي والمعارف العامة ، إلى جانب قياس التميز في التخصص المطلوب .. وفي مرحلة لاحقة خاض الذين اجتازوا الامتحان الالكتروني للتقييم الشفوي (المقابلة) حيث بلغ عددهم ٢٩٣ متقدما وحضر منهم ٢٧٥ متقدما المقابلة وذلك لاختيار ٢٤٠ مرشح .​