طالبت وزيرة العمل الألمانية أندريا ناليس بتطبيق إجراءات لمواجهة نقص القوى العاملة في الشركات الألمانية.

وقالت الوزيرة المنتمية إلى الحزب الاشتراكي الديمقراطي في تصريحات صحيفة إن " الوقوف الصامت وعدم فعل شيء يعد بالنسبة للتحول في مجال العمل مستقبلا، إهمالا جسيما".

وعن تقرير التقدم 2017 الخاص بهذا الموضوع، والذي سيجري مجلس الوزراء مشاورات حوله غدا، قالت ناليس إن التقرير احتوى حثا على التحرك.
وطالبت ناليس بتطبيق ما وصفته بـ" حساب فرص للعاملين" يسمح لهم بالحصول على رصيد يستثمرونه في "توظيفهم".

وذكرت صحيفة "نوردفست-تسايتونج" استنادا إلى التقرير، أن نقص القوى العاملة في ألمانيا ازداد حدة، ولفتت إلى أن الوظائف الخالية في  مايو 2016، ظلت شاغرة في المتوسط على مدار 90 يوما، وفي أبريل 2017، ظلت شاغرة على مدار 100 يوم.