أكدت الدكتورة ياسمين فؤاد وزيرة البيئة أن المرأة المصرية استطاعت تقلد المناصب القيادية المختلفة في الفترة الاخيرة بنسبة كبيرة، معربة عن تطلعها لزيادة مشاركتها بنسبة أكبر خلال الفترة القادمة.

جاء ذلك خلال مشاركة وزيرة البيئة في أول أيام المقابلات الشخصية لقبول الدفعة الأولى من برنامج "المرأة تقود للتنفيذيات" والتي تستمر على مدار ثلاثة أيام لـ360 متقدمة، وتعقد بمقر الأكاديمية الوطنية للتدريب، حيث يشارك فى لجان المقابلات عددًا من الوزراء والخبراء وكبار الشخصيات العامة، بالإضافة إلى أعضاء مجلس أمناء الأكاديمية.

وأعربت وزيرة البيئة عن سعادتها بالمشاركة في لجان الإختبارات التي تنفذها الأكاديمية والتي تتميز دائما بالإعداد والتنظيم الجيد من أجل إختيار أفضل الكوادر، مشيدة بالدور الكبير الذي تلعبه الأكاديمية الوطنية في تأهيل وبناء قدرات المرأة لإعداد كوادر قيادية شابة واعدة تمتلك الخبرات والآليات الحديثة التى تمكنها من رسم السياسات واتخاذ القرار.

وخلال كلمتها، أكدت وزيرة البيئة على ضرورة تحقيق التوازن بين متطلبات العمل والدراسة ومتطلبات الأسرة والبيت، وأن يمتلك التنفيذيات هدف وإصرار تسعى للوصول إليه وذلك بإمتلاك القوة وعدم فقدان الأمل وإلغاء كلمة الفشل من قاموس حياتهن.

ورحبت وزيرة البيئة بالتعاون مع الأكاديمية الوطنية للتدريب لتنفيذ برنامج متخصص للسيدات العاملات بالوزارة، مُشيرة إلى الخبرة الكبيرة للسيدات بوزارة البيئة في مجال البيئة الذى يتسم بصعوبته، مُوضحةً أن هذه البرامج سيكون لها مردود كبير يساهم فى دفع عجلة الحفاظ على البيئة، كما سيعطى رسالة للخريجين على أهمية البيئة وضرورة الإهتمام بالحفاظ عليها وتشجيعهم على العمل فى هذا المجال.

وأشارت الوزيرة إلى التعاون الممتد بين الوزارة والأكاديمية القائم على ربط المرأة بأهداف التنمية المستدامة، لافتةً إلى ضرورة العمل خلال الفترات القادمة على التعمق أكثر فى ملف التغير المناخي، والعمل على تنفيذ برنامج متخصص لمواجهة التغيرات المناخية لرفع الوعى لدى السيدات بالممارسات الصحية والجيدة التى تساهم فى التقليل من الآثار السلبية للتغيرات المناخية.

وأشادت وزيرة البيئة بالدور الهام والفعال للأكاديمية الوطنية للتدريب فى سوق العمل لثقل مهارات الموارد البشرية سواء الحكومية أو حديثي التخرج، مشيرة إلى أن هذا البرنامج يركز على محورين هامين تشمل المرأة وكيفية ثقل مهاراتها، وقيادتها للعمل التنفيذى، حيث يغطى البرنامج 27 محافظة وبالتالي يتيح الفرصة للتعرف على مهارات المرأة فى مختلف محافظات الجمهورية، والتي تؤهلهم لسوق العمل، وهو ما يجب التركيز عليه كون المرأة فى الوقت الحالي في إطار توجيهات القيادة السياسية تشغل نسبة كبيرة في سوق العمل وفي تزايد مستمر.

وأكدت فؤاد على أن المرأة كي تستحق المنصب الذي تتولى قيادته يجب أن يكون لديها من المهارات ما يؤهلها لذلك، حيث لم يعد الأمر مجرد مؤهل دراسي وفقط، مشيرة الى أن هذا البرنامج سوف يؤتي بثماره خلال السنوات القادمة، معربة عن أملها في أن نجد خلال السنوات القادمة عدد من المحافظات السيدات على مستوى الجمهورية.

كما أكدت الدكتورة ياسمين فؤاد، على أن سوق العمل يعطى أهمية للتأهيل قبل التمكين، مشيرة الى أنه يوجد مسارين فى هذا الصدد، الأول يتعلق بتأهيل المرأة قبل التمكين للتقليل من الأخطاء وسد الفجوة، والمسار الثاني يتعلق بإعادة تأهيل وثقل مهارات من تولي مناصب قيادية حتى يتم الوصول للأهداف المنشودة.

وأشارت وزيرة البيئة إلى حاجة المرأة إلى برامج تدربيبة متخصصة، داعيةً السيدات إلى الإلتحاق بتلك الدورات لما لها من فاعلية ملموسة على أرض الواقع، حيث تساهم فى زيادة الخبرات وبالتالي المشاركة الفعالة في المشروعات البيئية التي يتم تنفيذها على أرض الواقع، لافتةً إلى أن هذه الدورات ستزيد فرص السيدات في المستقبل لتولي المناصب القيادية على مستوى الهيئات التنفيذية ومحافظات الجمهورية . 

وأوضحت الوزيرة أن الدورات التدريبية تحتوي على مواد علمية تضم مهارات لكيفية التوفيق بين العمل والمنزل، حيث تشمل موضوعات عن الحياة العامة والوضع الاقتصادي العالمي، ومؤتمر المناخ Cop27 وتأثيره على المستوي الوطني والعالمي، وكيفية مواجهة المرأة للتحديات لتحقيق أهدافها.

جدير بالذكر أن برنامج "المرأة تقود للتنفيذيات" يسعى إلى إعداد السيدات المصريات فى المواقع التنفيذية بمختلف المؤسسات بالقطاعين الحكومي والخاص عن طريق تنمية المهارات والقدرات لديهن وإعدادهن للقيادة التنفيذية فى القطاعات المختلفة، وفقًا لرؤية الدولة في تنمية وتمكين المرأة، كما يهدف البرنامج إلى تنمية مهارات المرأة والاستثمار في تدريبها من خلال حزمة متكاملة من البرامج النظرية والعملية من أجل منحها فرص حقيقية للمشاركة والتأثير فى المناصب والمواقع التنفيذية.