الشعور بالتقدير والدعم في العمل أمر أساسي لتحفيز الموظفات وجعلهن يشعرن بالرضا المهني، ومع ذلك قد لا تحصل بعض النساء على الدعم والتقدير الذي تستحقينه من قبل رؤسائها، الأمر الذي يؤثر سلباً على نفسيتهن.

 وفي السطور التالية نستعرض بعض العلامات التي تشير إلى افتقادك للدعم والتقدير في عملك، وضرورة بحثك عن عمل أخر، وفقاً لما نشر على موقع"hackspirit"

- عدم الاعتراف بمجهودك:

لاشك أن عدم الاعتراف بمجهودك في العمل، واتهامك دوماً بالتقصير وتقديم المزيد، يفقدك الرغبة في بذل أي جهد.. ويوم تلو آخر يقل حماسك للعمل.

- عدم وجود فرصة للنمو:

إذا كنتِ تشعرين بأنكِ غير مُحفزة في عملك، فيمكنكِ البحث عن فرص للتعلم والنمو في مجال عملك.

- أنتِ لستِ جزءاً من الفريق :

لاشك أي موظفة تحتاج أن تشعر أنها جزء أساسي في فريق العمل، فإذا كان يتم تجاهلك وكأن وجودك وعدمه متساويان، فأنت في مكان عمل لا يناسبك.

- يتم رفض أفكارك دائماً:

إذا كنتِ تشعرين بأن رأيكِ لا يُسمع أو يُؤخذ على محمل الجد، فهذا قد يعني أنكِ لا تُعتبرين عضوًا مهمًا في الفريق.

- لا تُمنحين المهام أو المسؤوليات ذات الأهمية أو التحدي:

إذا كنتِ دائمًا تُمنحين المهام الروتينية أو المتكررة، فهذا قد يكون علامة على أنكِ لا تُعتبرين موظفة مهمة أو ذات قيمة.

- تتعرضين للتنمر أو المضايقة:

إذا كنتِ تتعرضين للتنمر أو المضايقة في مكان العمل، فهذا علامة واضحة على أنكِ لا تُعاملين بالاحترام أو الكرامة.