أكدت دراسة للمفوضية الاوروبية "يوروستات"، أن إيطاليا تحتل المرتبة الأخيرة بالنسبة لعمالة النساء خاصة وأن واحدة من كل 5 نساء إيطاليات تترك عملها في أعقاب الولادة.

ووفقًا للبيانات الإيطالية المتعلقة بالربع الرابع من عام 2022 فقد سجل معدل توظيف الإناث الأدنى بين دول الاتحاد الأوروبي حيث يقل بحوالى 14 نقطة مئوية عن المتوسط 55 بالمائة مقابل 69.3 بالمائة في الاتحاد الأوروبي.

تشير البيانات إلى الفجوة بين عمالة الجنسين فهناك حوالى 9.5 مليون امراة عاملة مقابل 13 مليون رجل.

وتؤكد البيانات، أن قرار ترك العمل يتحدد بالنسبة لنحو 52 بالمائة من النساء بناءًا على احتياجات الأسرة و19 بالمائة لاعتبارات اقتصادية.

ووفقًا لأحدث البيانات فإن متوسط الفجوة في الأجور بإيطاليا يساوي 5 بالمائة أي اقل من المتوسط الأوروبي الذي يبلغ 13 بالمائة في حين أن الفجوة الإجمالية أي الفرق بين المتوسط السنوي يساوي 43 بالمائة مقابل متوسط أوروبي يبلغ 36.2 بالمائة.

وتقول بيانات المعهد الوطني للإحصاء إن أجر الرجال في المتوسط يبلغ 26227 يورو مقابل 18305 للنساء بفارق 7922 يورو.