رئيس مجلس الادارة

عمــر أحمــد ســامي

رئيس التحرير

طــــه فرغــــلي


العمل : نجاح مفاوضة جماعية .. وسير الإنتاج في شركة قطاع خاص بالجيزة

15-2-2024 | 13:11


جانب من الفعالية

بسمة أبوبكر

أعلنت مديرية العمل بمحافظة الجيزة، عن نجاح عمليات المفاوضة الجماعية التى أجريت بمقر مديرية العمل ، في إنهاء الوقفة الإحتجاجية لعمال شركة النصر للمسبوكات ، بعد تحقيق المطالب القانونية للعمال بما يضمن سير العملية الإنتاجية والحفاظ على حقوق العمال وحمايتهم وفقاً لأحكام ونصوص قانون العمل رقم 12 لسنة 2003.

 

أسفرت الجهود عن تحقيق مطالب العمال التى تمثلت فى : صرف المقابل النقدى لرصيد الاجازات ، وزيادة بدل طبيعة عمل بنسبة 15 % لجميع العاملين بالشركة ، كما سيتم زيادة بدل الوجبة لجميع العاملين لتصبح 400 جنيه بدلا من 150 جنيه ، وصرف 10 أيام مكافأة لجميع العاملين بالشركة بمناسبة عيد الفطر المبارك ، ومراعاة أحكام القانون فى تنظيم تلك المستحقات.

 

جاء ذلك فى ضوء جهود المديرية وأجهزتها فى تعزيز علاقات العمل بين طرفى العملية الإنتاجية من أصحاب أعمال وعمال لزيادة الإنتاج وتحقيق المكاسب لكلا الطرفين ، وتحت إشراف الإدارة المركزية لرعاية القوى العاملة بالوزارة .

 

وأوضح محمد رمضان وكيل مديرية العمل بالجيزة ، فى تقريره للوزارة ، أن تلك الجهود التي قامت بها المديرية وأجهزتها جرت تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل حسن شحاتة بضرورة الاهتمام بتعزيز علاقات العمل بين طرفى العملية الإنتاجية وتكثيف عمليات التوعية بالحقوق والواجبات للعاملين بمختلف المنشآت وفقاً لأحكام القانون لتحقيق مناخ عمل آمن ومستقر.

 

وأضاف وكيل المديرية ان المفاوضة الجماعية جرت بحضور المهندس كمال عبد الفتاح حسن رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب لشركة النصر للمسبوكات ، وبحضور بعض من ممثلي العمال بالشركة ، وممثلي اللجنة النقابية للشركة ، ورجب مدير منطقة الشمال ، وأحمد شعبان مفتش العلاقات بالمنطقة ، وعبد الرحمن عبد العزيز أمين عام النقابة العامة للعاملين بالصناعية الهندسية ، وجمال عبد المولى مساعد الأمين العام للنيابة العامة.

 

مؤكداً استمرار المديرية وأجهزتها فى القيام بمهامها المنوط بها بمتابعة تطبيق أحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 من خلال أجهزة التفتيش العمالي والسلامة والصحة المهنية ومكاتب التشغيل وعلاقات العمل التابعة لها والمنتشرة في أرجاء المحافظة بهدف حماية العمال فى القطاع الخاص وضمان حقوقهم و مكتسباتهم ، ورعاية مصالح أصحاب الأعمال وتحقيق التوازن فى تلك العلاقة وفقاً لأحكام القانون.​