كتب_ شنودة سعد
أكد المهندس أحمد علام مدير مجموعة العمارة والتخطيط APG(مصر) أن المجموعة تستثمر في التنمية البشرية بهدف إعداد جيل جديد من المهندسين والمعمارين يعملون بفكر يجمع بين الالتزام الاخلاقي المهني والاستدامة والتوافق مع المعايير البيئية منوهاً الى ضرورة تبني هذا الاتجاه لما له من مردود ايجابي على التنمية العمرانية وعلى التأثير الايجابي مجتمعياً.
وقال علام أن هناك معايير أخلاقية وتطبيقية تعتبر دستوراً ملزماً لكل المنتمين الى مجموعة العمارة والتخطيط وهى الاساس المهني والعلمي التي نقوم بغرسها في الشباب ويتوارثها الأجيال في واحدة من أكبر مدارس العمارة والهندسة والتي أسسها الراحل المهندس سمير ربيع رائد الهندسة المعمارية فى مصر والعالم العربي .
وأشار مدير مجموعة العمارة والتخطيط الى انه من بين أهم أهداف المجموعة الاستثمار في التنمية البشرية من خلال التدريب والتأهيل العلمى والاكاديمى والميدانى سواء عن طريق الدورات التدريبية أو عن طريق البرامج الحديثة لمواكبة التطور الرقمى في العمارة وتطبيق الاساليب المبتكرة .
وأكد أن المجموعة تتبني فكر العمارة الرقمية استناداً الى دعوة أطلقها الدكتو محمد عبد العال الاستاذ بكلية الهندسة بجامعة الاسكندرية والتى تبنتها مجموعة العمارة وطبقتها إيمانا بأهمية تطبيق الاساليب المبتكرة فى مجال العمارة وترسيخا لمبادىء السعي وراء الابداع والابتكار فى فنون العمارة والتى تبناها المهندس سمير ربيع ورفاقه واتي غيرت من مفهوم العمارة والتخطيط وفى البناء الحديث فى مصر والمنطقة .
وقال علام: بالفعل نطبق مبادئ العمارة المستدامة والتى تعتمد على الطاقة النظيفة والجديدة مثل الطاقة الشمسية بدلا من استهلاك الطاقة التقليدية من محروقات ومواد بترولية بالاضافة الى الاتجاه لتوليد الطاقة عن طريق إعادة تدويرمخلفات البناء وتطبيق نظرية الاستفادة القصوي والمتكاملة من الموقع وظروفه المحيطه به.