في ظل التحديات المستمرة التي تواجهها النساء في محيط العمل، تبرز الحاجة الملحة لتسليحهن بالأدوات اللازمة للدفاع عن حقوقهن وضمان حصولك على حقوقك المهنية.

 وفي السطور التالية نستعرض أهم النصائح التي تساعد المرأة العاملة في الدفاع عن حقوقها الوظيفية،.. وفقاً لما نشر على موقع "Forbes"

- الوضوح الذهني:

 تحديد الأهداف بدقة، سواء كانت ترقية أو زيادة راتب أو تحسين ظروف العمل، يُعد خطوة أولى ضرورية لبناء حجة مقنعة تدعم موقفك.

- الدفاع عن القيم:

 قد لا تُجدي نفعا الإجابات الجزئية عند الدفاع عن الحقوق المهنية. الإصرار على القيم الأساسية يمكن أن يساعد في اتخاذ قرارات مستدامة تلبي الاحتياجات طويلة الأمد.

- فهم الطرف الآخر:

 قبل تقديم طلبك، استثمري الوقت في الإعداد والبحث. فهم احتياجات وتوقعات الإدارة، الأمر الذي يساهم في التعزيز من فرص قبول طلبك.

- التواصل الفعّال:

 يعتبر الوضوح والواقعية في التواصل مع الإدارة، هو أسرع طريق لتحقيق الأهداف والحصول على الدعم المطلوب.

- البحث والمقارنة:

عليكِ  الاطلاع على بيانات السوق والرواتب،..ما يمكن أن يدعم طلبك، خاصةً في مفاوضات الخاصة بالراتب.