أصدر المهندس كريم بدوي، وزير البترول والثروة المعدنية، قرارًا بتكليف ستة من خريجي برنامج القيادات الشابة والمتوسطة للقيام بمهام معاونين لرئيس وقيادات الهيئة المصرية العامة للثروة المعدنية. 

يأتي هذا القرار في إطار استراتيجية الوزارة التي تهدف إلى تعزيز الاستفادة من الكفاءات البشرية، باعتبارها العنصر الأساسي والمحرك الرئيسي لمختلف مشروعات قطاع البترول والثروة المعدنية.

وأكد الوزير أن هذا القرار يعكس التزام الوزارة بدعم الكفاءات الشابة وتأهيلها للمشاركة الفاعلة في تحقيق التنمية الشاملة والمستدامة، حيث تُعد الموارد البشرية الثروة الحقيقية للقطاع،  ويأتي هذا التكليف كجزء من مبادرة "الملازمة" (Work Shadowing) التي أطلقتها الوزارة ضمن المرحلة المتقدمة من برنامج القيادات الشابة والمتوسطة.

تعزيز الاستدامة ونقل الخبرات

تهدف المبادرة إلى ضمان استمرارية الأداء المؤسسي من خلال نقل الخبرات من القيادات الحالية إلى الجيل الجديد، وإعداد قاعدة واسعة من القيادات المستقبلية وفق أسس علمية وعملية متقدمة، ويُعتبر هذا النهج خطوة استراتيجية لدعم استدامة القطاع وتعزيز قدراته على مواجهة التحديات المستقبلية.

استثمار في الكفاءات
يشير هذا القرار إلى رؤية وزارة البترول التي تركز على الاستثمار في العنصر البشري كجزء من خططها طويلة الأمد لتطوير القطاع. ويعد هذا التكليف فرصة لتمكين الشباب وإشراكهم في مناصب قيادية، ما يسهم في تعزيز قدراتهم ورفع كفاءة العمل داخل الهيئة العامة للثروة المعدنية.

دعم مشروعات التنمية

يعكس هذا التوجه رؤية الوزارة لتحقيق التكامل بين الخبرات الجديدة والقديمة لدعم مشروعات قطاع البترول والثروة المعدنية، بما يسهم في تحقيق التنمية الاقتصادية المستدامة.