أكدت الدكتورة ياسمين فؤاد وزيرة البيئة، اليوم الثلاثاء، أن مبادرة تسليم مهمات الوقاية للعاملين بمنظومة المخلفات التي أطلقتها شركة "تتراباك"، تأتي إيماناً بأهمية العامل البشري في نجاح منظومة إدارة المخلفات.. قائلة: "إن الأهم من توافر المعدات والبنية التحتية هو وجود العامل الواعي بأهمية هذه المهنة وأبعادها سواء في عمليات الجمع والنقل والفرز والتدوير والدفن الآمن".. مشيرة إلى أن الوزارة حرصت من البداية على وجود العمالة المدربة القادرة على إدارتها.

جاء ذلك في كلمة ألقتها وزيرة البيئة خلال احتفالية البرنامج التدريبي للصحة والسلامة المهنية لشركة "تترا باك" للعاملين في منظومة إدارة المخلفات في القاهرة "منشية ناصر" لعرض نتائج المشروع من حيث عدد المستفيدين ونتائج مرحلة المراقبة للبرنامج، وذلك بالمركز الثقافي البيئي التعليمي "بيت القاهرة"، بحضور ياسر عبد الله الرئيس التنفيذى لجهاز تنظيم إدارة المخلفات ووائل خوري، مدير عام شركة تيترا باك.

وقالت الدكتورة ياسمين فؤاد: إن الحكومة المصرية حرصت على تقنين أوضاع العاملين غير الرسميين في منظومة إدارة المخلفات بمنحهم مسمى وظيفيا وتأمينا اجتماعيا وصحيا، وذلك تنفيذا لنص قانون تنظيم إدارة المخلفات الذي يقر ضرورة حصول أي متعامل مع المخلفات في أي مرحلة من مراحلها على ترخيص بمزاولة المهنة. 

وأفادت وزيرة البيئة بأن العاملين في منظومة إدارة المخلفات الصلبة أكثر حظاً بتوفر الخبرة لديهم في هذا المجال، مما أتاح حصولهم على التراخيص بسهولة.. مثمنة دورهم كخط دفاع أول وقت جائحة كورونا، حيث كان وجودهم على الأرض والتزامهم بالعمل في هذا الوقت هو عامل مهم في محاربة العدوى، وحرصت وزارة البيئة حينها على توزيع مهمات وقاية عليهم لضمان عدم انتشار العدوى بينهم والحفاظ على سلامتهم.

وأكدت الدكتورة ياسمين فؤاد أن المشروع يهدف إلى ضمان سلامة العاملين في جمع المخلفات وفرزها، حيث يتضمن البرنامج تنفيذ جلسات تغيير السلوك الاجتماعي لتثقيف عمال جمع المخلفات وفرزها حول أهمية ارتداء معدات الوقاية الشخصية أثناء العمل وكيفية صيانة المعدات، كما يتضمن توفير معدات الوقاية الشخصية ومراقبة وتقييم استخدام المعدات المقدمة والالتزام بارتدائها لقياس تأثير المشروع، وقد تمكن البرنامج من تدريب عدد 521 من العمال في هذا المجال بنجاح، وأشار التقييم الى أن أغلبية المستفيدين يقومون باستخدام المهام الوقائية.

وأعربت وزيرة البيئة عن تقديرها وتشجيعها لمبادرة تتراباك في عمليات الجمع والنقل، حيث قامت خلال الاحتفالية بتسليم مهمات الوقاية للعاملين لضمان سلامتهم..معربة عن أملها بتكرار مثل هذه المبادرات على مستوى الجمهورية.

ومن جانبه.. أكد ياسر عبدالله رئيس جهاز تنظيم إدارة المخلفات على أن إدراج القطاع غير الرسمى لمنظومة المخلفات داخل المنظومة يعد خطوة مهمة تم اتخاذها تتماشى مع البروتوكول الذى تم توقيعه بين وزارت البيئة والتضامن والعمل لإدراجهم وتوفير بيئة سليمة لهم وإصدار بطاقات لمزاولة النشاط "كارنيهات"، والتي وصلت لحوالي 1500 بطاقة.. منوها في هذا الصدد بالمادة 19 من قانون المخلفات التي تنص على ضرورة توفير تديب ووسائل سلامة للعاملين فى مجال المخلفات وهو الهدف الأساسى من المشروع.

وبدوره.. قال وائل خورى إنه من خلال تعزيز احترام الكرامة الإنسانية والمساواة على امتداد سلسلة القيمة العالمية، تسهم الشركة في إحداث تأثير إيجابي ومستدام على حياة الأفراد وتلتزم تيترا باك عالميًا بتحسين ظروف العمل والمعيشة للعاملين في قطاع جمع المخلفات الذين يلعبون دورًا أساسيًا في دعم منظومة جمع وإعادة تدوير العبوات الكرتونية.

وأضاف:"أننا نفخر بشراكتنا الاستراتيجية مع وزارة البيئة وجهاز تنظيم إدارة المخلفات، حيث نعمل معًا على تحقيق أهدافنا المشتركة لبناء بنية تحتية متكاملة تعزز الاستدامة، وتوفر حياة كريمة للعاملين في مجال جمع وفرز وتدوير المخلفات، مما يسهم في خلق تأثير إيجابي طويل الأمد على البيئة والمجتمع".