أعلنت الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية تفاصيل الحصول على تعويض البطالة للمؤمن عليهم، والذي يُصرف في حالة انتهاء الخدمة لأسباب خارجة عن إرادة العامل، وفقًا لما نظمه قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات الجديد رقم 148 لسنة 2019 ويهدف هذا النظام إلى مساعدة المتعطلين عن العمل بتوفير دخل شهري مؤقت لحين عثورهم على فرصة عمل بديلة.

 شروط استحقاق التعويض

 أن يكون المؤمن عليه مشتركًا في نظام التأمينات لمدة لا تقل عن 12 شهرًا متصلة قبل التوقف عن العمل.

 ألا يكون ترك العمل بإرادته، أو فُصل بسبب تأديبي أو بحكم قضائي.

 أن يكون مقيدًا في مكتب القوى العاملة خلال أسبوعين على الأكثر من تاريخ انتهاء الخدمة.

 أن يلتزم بالتردد على المكتب بشكل دوري لإثبات الجدية في البحث عن عمل.

ألا يكون قد بلغ سن المعاش أو استحق معاش الشيخوخة.

قيمة التعويض ومدته

يصرف التعويض شهريًا بنسبة 75% من أجر الاشتراك الأخير خلال الأسابيع الأربعة الأولى، ثم تتناقص النسبة تدريجيًا بمرور الوقت، على ألا تتجاوز مدة الصرف 28 أسبوعًا(سبعة أشهر) كحد أقصى.

خطوات وإجراءات الحصول

 تسجيل بيانات المتعطل بمكتب القوى العاملة التابع له محل السكن.

 تقديم طلب صرف تعويض البطالة للهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية..

  إرفاق المستندات المطلوبة مثل بطاقة الرقم القومي، قرار أو شهادة انتهاء الخدمة، وشهادة القيد من القوى العاملة.

ويُعتبر تعويض البطالة من أهم أدوات الحماية الاجتماعية التي يوفرها قانون التأمينات، حيث يضمن حدًا أدنى من الدخل للمتعطلين بشكل مؤقت، بما يخفف الأعباء المعيشية ويساعد على تحقيق الاستقرار الاجتماعي لحين العودة إلى سوق العمل.