في إطار رؤية الدولة المصرية 2030، انطلق اليوم البث التجريبي لمنصة «المركز الثقافي الإداري»، التي تُعد خطوة نوعية في مجال تطوير الكوادر البشرية وتعزيز الأداء المؤسسي داخل وزارة الثقافة، من خلال توظيف التكنولوجيا الرقمية في التدريب والتأهيل المستمر للعاملين.

بناء منظومة معرفية متكاملة للتطوير المؤسسي

وتأتي المنصة ضمن جهود تحديث بيئة العمل الإداري وترسيخ مبادئ الحوكمة والشفافية، وبناء منظومة معرفية متكاملة تدعم التطوير المؤسسي في القطاع الثقافي، وتهدف إلى رفع كفاءة العاملين وتأهيلهم إداريًا ومعرفيًا بما يتماشى مع توجهات الدولة نحو التحول الرقمي وبناء الإنسان المصري.

الأقسام التفاعلية التي تلبي احتياجات العاملين

وتضم المنصة عددًا من الأقسام التفاعلية التي تلبي احتياجات العاملين، من بينها قسم القوانين واللوائح، ومكتبة بحثية تحتوي على دراسات ولوائح وتشريعات محدَّثة بصفة دورية، إلى جانب محتوى مرئي ونصي مبسط يقدم المفاهيم الإدارية الحديثة، وبنك أسئلة لتقييم المعرفة، ولوحة متابعة شخصية لكل مستخدم لقياس معدلات الإنجاز والتقدم في التدريب. كما توفر المنصة برامج تدريبية متدرجة (مبتدئ – متوسط – متقدم)، ومواد متخصصة في مجالات أمن الأفراد والمنشآت والبيانات والمعلومات، إضافة إلى التدريب على إجراءات الأمان والسلامة المهنية، بما يعزز الوعي الوقائي والإداري لدى العاملين ويحافظ على بيئة عمل آمنة ومستقرة داخل المؤسسات الثقافية.

وأكد الدكتور أحمد فؤاد هنو وزير الثقافة أن إطلاق المنصة يأتي ضمن خطة شاملة لتطوير الأداء الإداري داخل الوزارة، موضحًا أنها تمثل مرجعًا تدريبيًا ومعرفيًا دائم التطور يتيح للعاملين أدوات حديثة لاكتساب المهارات وتحسين جودة الأداء المؤسسي. وأضاف أن المنصة تُعد نموذجًا للتكامل بين التكنولوجيا والإدارة، وتسهم في إعداد كوادر قادرة على مواكبة متطلبات التطوير الإداري في الجهاز الحكومي، دعمًا لاستراتيجية الدولة في بناء جهاز إداري كفء يعتمد على المعرفة والابتكار.

منصة «المركز الثقافي الإداري»

وتُعد منصة «المركز الثقافي الإداري»، التي تم إطلاق بثها التجريبي اليوم عبر موقعها الرسمي http://https://administrativeculturecenter.com، أول منصة رقمية متخصصة، تهدف إلى تحقيق التنمية الإدارية المستدامة، وبناء كادر ثقافي حديث قائم على التميز والابتكار المؤسسي.