أعلن القطاع الديني بوزارة الأوقاف، عن حاجته لشغل وظيفة "إمام
– عامل مسجد" على مساجد النذور بمحافظة المنيا.
ونشرت وزارة الأوقاف أسماء المساجد المطلوب سد الوظائف الشاغرة فيه لإتاحة
الفرصة أمام المتقدمين:-
مسجد أحمد الفولي – المنيا.
مسجد الشيخ حماد التوني – تونة الجبل.
مسجد الشيخ شعبان – الروضة ملوي.
مسجد الشيخ محمد الحبشي – المنيا.
مسجد الشيخ أبو بكر – مطاي.
مسجد الشيخ أحمد أبو الليل – قرية أبوان – مطاي.
مسجد الشيخ زياد – مغاغة.
مسجد الشيخ علاء الدين – دمشير.
كما نشرت الوزارة شروط التقدم لوظيفة إمام مسجد وهي كالآتي:
- أن يكون مسكنًا على درجة مالية بموازنة الوزارة.
- ألا يقل سنه عن 30 عامًا.
- أن يكون حاصلًا على مرتبة ممتاز خلال السنوات الثلاث الأخيرة.
- ألا يكون قد ارتكب أي مخالفة لتعليمات الوزارة، وتم مجازاته عليها بأي
نوع من أنواع الجزاءات خلال السنوات الثلاث الأخيرة.
- ألا يكون قد سبقت إحالته إلى المحكمة التأديبية أو لجنة القيم، أو سبق
الحكم عليه بعقوبة جنائية أو بعقوبة مقيدة للحرية في جريمة مخلة بالشرف والأمانة، ما
لم يكن قد ردَّ إليه اعتباره.
- أن يكون حسن السير والسلوك.
- ألا يكون قد سبق له العمل بأي من المساجد الكبرى أو مساجد النذور.
- أن يجتاز الاختبارات التحريرية والشفوية المقررة في هذا الشأن، وكذا
المقابلة النهائية، علمًا بأن الاختبارات ستتضمن أسئلة في القرآن والمواد الشرعية والثقافية،
إضافة إلى حسن الصوت، وسيتم العمل بالنسبة المئوية وإضافة 15 درجة للحاصلين على الدكتوراه
و10 درجات للحاصلين على الماجستير و5 درجات للأئمة المتميزين في المجموع الكلي.
- تقديم بيان حالة موضح به : (تاريخ الميلاد – تاريخ مباشرة العمل – تقارير
الكفاية لمدة ثلاث سنوات سابقة – الجزاءات الموقعة عليه حتى لو تم محوها).
كما نشرت الوزارة أيضًا الشروط المطلوبة للتقدم لوظيفة عامل مسجد:-
- أن يكون مسكنًا على درجة مالية بموازنة الوزارة.
- أن يكون قد مضى على تعيينه 10 سنوات خدمة فعلية، وألا يقل سنه عن
35 عامًا.
- أن يكون حاصلًا على مرتبة ممتاز خلال السنوات الثلاث الأخيرة.
- ألا يكون قد ارتكب أي مخالفة لتعليمات الوزارة، وتم مجازاته عليها بأي
نوع من أنواع الجزاءات خلال السنوات الثلاث الأخيرة.
- ألا يكون قد سبقت إحالته إلى المحكمة التأديبية أو لجنة القيم، أو سبق
الحكم عليه بعقوبة جنائية أو بعقوبة مقيدة للحرية في جريمة مخلة بالشرف والأمانة، ما
لم يكن قد ردَّ إليه اعتباره.
- أن يكون حسن السير والسلوك.
- أن يكون سليم البنية، كامل الحواس والأعضاء.
- ألا يكون قد سبق له العمل بأي من المساجد الكبرى أو مساجد النذور.
- أن يجتاز الاختبار التحريري في (جزء عمَّ) والمقابلة النهائية المقررة
في هذا الشأن.
- تقديم بيان حالة موضح به : (تاريخ الميلاد – تاريخ مباشرة العمل – تقارير
الكفاية لمدة ثلاث سنوات سابقة – الجزاءات الموقعة عليه حتى لو تم محوها).
- على من يرغب في التقدم ملء البيانات وفق النموذج التالي في موعد أقصاه
25/ 1 / 2018م.