عقدت لجنة تدريب الشباب بالنقابة العامة للمهندسين لطلاب الأكاديمية الحديثة للهندسة والتكنولوجيا "مودرن أكاديمي"، بهدف إشراك الشباب في رسم مستقبلهم النقابي، والوقوف على أفكارهم ومقترحاتهم فيما يخص التدريب والتأهيل، بما يكفل لشباب المهندسين فرص عمل متميزة فور التخرج من الجامعة.

وقال نقيب المهندسين إن النقابة ستبدأ هذا العام إجراء اختبار لمنح شهادة نقابية بصلاحية ممارسة مهنة الهندسة على غرار شهادة الـFE الأمريكية، مؤكدا أن "الاختبار سيكون مجانيا واختياريا لمن يرغب من طلاب السنة النهائية لكليات الهندسة".

وأشار إلى أن هذه الشهادة ستفيد المهندسين الجدد في الحصول سريعا على فرصة عمل، موضحا أن الاختبار يمثل المرحلة الأولى من تنفيذ قرار المجلس الأعلى للنقابة بإجراء اختبارات لطالبي القيد بالنقابة من خريجي كليات الهندسة، وهي الاختبارات التي سيتم تطبيقها في مرحلة لاحقة.

وأضاف نقيب المهندسين أن مجلس النقابة الحالي، والذي يتولى مسئولية النقابة منذ أقل من 3 سنوات حقق أعمالا جيدة على رأسها التواصل بين النقابة والمهندسين وطلاب الهندسة، مشيرا إلى أن مجلس النقابة يعمل على 3 جبهات، وهي الدفاع عن حقوق المهندسين، والدفاع عن مهنة الهندسة لتعود كسابق عهدها مهنة راقية ومحترمة، وإبداء الرأي الهندسي في الموضوعات والقضايا الهندسية.

وأوضح أن "النقابة العامة لديها 24 نقابة فرعية في محافظات مصر، وسيصل عددها نهاية العام الجاري إلى 26 نقابة فرعية، وعلينا أن نعترف أن هناك نقابات فرعية تقوم بدورها بشكل عظيم، ونقابات أخرى غير ذلك، ولكن هدفنا هو رفع مستوى الخدمات النقابية في كل النقابات الفرعية".

 من جانبه، قال محمد خضر إن النقابة حريصة على تطوير فكرة ملتقى التوظيف، وهو الملتقى الذي عقدته النقابة لأول مرة مؤخرا، وتسعى حاليا إلى تطويره وتدرس مدى إمكانية تنظيمه مرتين في السنة. وأضاف خضر أن النقابة وقعت بروتوكولات تعاون مع العديد من كليات الهندسة، وابتداء من العام المقبل ستبدأ النقابة في طرح أفكار مشروعات ضمن مشروعات التخرج التي ستطرح على طلاب السنة النهائية لطلاب الهندسة.

 وشدد أمين عام النقابة على التزام النقابة بشرط ألا تقل درجات الالتحاق بمعاهد وكليات الهندسة الخاصة عن 10% من الحد الأدنى لكليات الهندسة بالجامعات الحكومية، مؤكدا أن هذا الشرط تم تطبيقه بدءا من العام الحالي والكل ملتزم به.