عقد المعهد القومي للإدارة - الذراع التدريبي لوزارة التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري - ورشة عمل لتحديد الاحتياجات التدريبية لعينة من المستويات الوظيفية العليا والإدارة الإشراقية الوسطي بالجهاز الإداري.

وأشارت الدكتورة شريفة شريف المدير التنفيذي للمعهد القومي للإدارة، إلى أن الورشة تأتي في إطار استراتيجية بناء وتنمية القدرات للعاملين بالجهاز الإداري للدولة 2018-2022 التي أعدتها وزارة التخطيط والتي تهدف إلى دعم القدرات البشرية من خلال تقديم برامج تدريبيه تواكب التغيير وتسهم في تأهيل الفئات المستهدفة بالمهارات والكفاءات لتحقيق أهداف التنمية المستدامة ورؤية مصر 2030 مؤكدة أن الورشة تأتي بهدف تحديد الاحتياجات التدريبية لعينة من المستويات الوظيفية العليا والإدارة الإشراقية الوسطي بالجهاز الإداري لافته إلى أن الورشة تستهدف عينة من 500 موظف من الفئة المستهدفة بهدف صياغة برامج تدريبية تتلاءم واحتياجات التدريب الفعلية. 

وأضافت أنه بمجرد الانتهاء من تحديد الاحتياجات التدريبية من خلال الورشة يقوم المعهد القومي للإدارة بتنظيم ما يقرب من 5 حزم تدريبية تستهدف عدد من العاملين بالجهاز الإداري للدولة وذلك على مدار النصف الثاني من العام الحالي للعمل علي تعزيز كفاءاتهم وبناء قدراتهم في المجالات التي تم تحديدها.

جدير بالذكر أن المعهد القومى للإدارة كان قد انتهى مؤخراً من تدريب عدد ٢٥ من السادة أطباء معهد بحوث أمراض العيون التابع لوزارة التعليم العالي والبحث العلمي وذلك على البرنامج التدريبي "الإبداع وطرق اتخاذ القرار" والذي استمر على مدار يومين.