أعادت تصريحات هانى محمود مستشار رئيس الوزراء للإصلاح الإدارى حول مزايا التقدم للمعاش المبكر وفقًا لقانون التأمينات الاجتماعية رقم 148 لعام 2019، الحديث مجددًا حول القانون الذي بدأ تطبيقه يناير 2020

وذكر "محمود" أن أبرز مميزات التقدم للمعاش المبكر حصول الموظف على ترقية استثنائية ومعاش كامل وكأنه أتم الستين عامًا، بشرط ألا يقل عمره عن 50 عامًا ما أثار جدلًا كبيرًا حول مدة الاشتراك وقانونية تنفيذ هذا الأمر

وتعليقًا على تصريحات مستشار رئيس الوزراء قال ابراهيم أبو العطا الأمين العام لنقابة العامة لأصحاب المعاشات، أنه من الصعب تحقيق المزايا التي تم ذكرها، كون نظام المعاش المبكر وفقًا للقانون الجديد، به ملابسات عدة تحتاج إلى توضيح ولن يتم ذلك إلا بإصدار اللائحة التنفيذية للقانون والتي لم تصدر حتى الأن

وعن أبرز تلك الملابسات قال " أبو العطا"  إنها تتمثل فى الشروط التي يجب أن تتوفر فى مقدم طلب المعاش المبكر والتي من الصعب أن تتوافر فى أى شخص، فمدة الاشتراك هى علامة الاستفهام التي تحتاج إلى توضيح.

واستطرد أن مدة الخدمة وفقًا للقانون الجديد قد تصل إلى 40 عاما، وفكرة تنفيذ مدة الخدمة لـ 25 سنة وهى الحد الأدنى للحصول على المعاش سيكون متعارض مع جدول "5" والذي يحدد المعامل الحسابي لكل فترة، لذلك لابد من إصدار اللائحة التنفيذية للقانون 

أما طلعت مخيمر الأمين المساعد بالنقابة فأكد أن فكرة المعاش المبكر لم تعد ممكنة وفقًا للقانون الجديد، ففي السابق كانت مدة الاشتراك التأميني 20 عاما، ولكن زادت وفقًا للقانون الجديد لتصبح 25 عاما وبالتالي بات صعبًا أن يخرج الموظف إلى المعاش "مبكرا"، حتى يتمكن من الحصول على معاشه، فالأمر لا يتعلق بالسن سواء خمسين أو ستين كما ذكر مستشار رئيس الوزراء، ولكن الأهم فترة الاشتراك فى التأمينات، فقد يكون شخص قد تم تعيينه متأخر فماذا يفيد تقدمه للمعاش المبكر، وفى حال حدوث هذا الأمر سيحصل على مكافأة  تأمينية وليس معاشا

مؤكدًا أن شروط المعاش المبكر تنطبق فقط على من لديه اشتراك تأميني لا يقل عن 20 عاما ترتفع لتصل 25 عاما بعد خمس سنوات

مشيرًا إلى أن الميزة الوحيدة فى النظام الجديد هو العلاوة التي سيحصل عليها من هم على المعاش والتي أصبحت ثابتة فى يوليو من كل عام، أما المعاش المبكر فلا مميزات واضحة فيه

منوهًا إلى أن حديث هاني محمود يصلح فقط فى حال قام المتقدم للمعاش بترك مكافأته ولم يحصل عليها سوى بعد إتمامه ستين عامًا وقتها يستفيد

يشار إلى أن أبرز شروط المعاش المبكر وفقًا للقانون 148 لعام 2019، أن تكون المدة الفعلية للاشتراك التأميني للمتقدم للمعاش المبكر لا تقل عن 240 شهر، تزيد ل 300 شهر بعد خمس سنوات

ومن الشروط كذلك توافر مدد اشتراك فى تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة تمنح الحق فى معاش لا يقل عن 50% من الأجر ولا يقل عن الحد الأدنى من المعاش المستحق وهو 65% من الحد الأدنى لأجر الاشتراك فى تاريخ استحقاق المعاش