أعلن الدكتور أحمد عزيز رئيس جامعة سوهاج، عن موعد إجراء اختبارات القبول للطلاب الجدد الراغبين في الالتحاق ببرامج التعليم المدمج التابعة لجامعة القاهرة، والذي تقرر انعقادها يوم السبت القادم الموافق ٢٦ من يونيو الجاري، مضيفاً أنه يشترط القبول بالبرامج اجتياز المتقدمين لامتحان القبول والتي تشمل تشمل امتحان في اللغة العربية والإنجليزية والحاسب الآلي.

وأوضح الدكتور كمال سيد خليل مدير المركز، أن برامج جامعة القاهرة تقبل الحاصلين على الثانوية العامة أو ما يعادلها من الشهادات بشرط مرور ٥ سنوات، موضحاً أن الاختبارات ستعقد داخل مقر الجامعة القديم، وذلك فى تمام الساعة الرابعة عصراً، وستعلن نتائج المقبولين على الموقع الخاص بالمركز.

حيث ناقش مجلس الدراسات العليا والبحوث بجامعة سوهاج في جلسته المنعقدة اليوم برئاسة الدكتور حسان النعماني نائب رئيس الجامعة، اليات زيادة التعاون فى مجال البحث العلمى بين الجامعة  والجامعات المصرية والاجنبية وكذلك تفعيل بروتوكولات التعاون مع الجامعات الفرنسية .

و ناقش المجلس زيادة معامل التأثير فى المجلات العلمية الدورية بالكليات والتى تصل الى 25 مجلة، والموافقة على نشر الأبحاث العلمية بمجلة كلية الهندسة وجعلها احد المجلات التى تنشر الابحاث المطلوبة لنيل الدرجة والترقية .
انطلاق فعاليات المرحلة الثانية لجائزة التميز المؤسسي والإبداع الإداري بجامعة سوهاج 

كما استقبل الدكتور أحمد عزيز عبد المنعم رئيس جامعة سوهاج، صباح اليوم، أعضاء لجنة تقييم المرحلة الثانية لجائزة التميز المؤسسي والإبداع الإداري وتحمل اسم الدكتور "أحمد عزيز"، التي تنظمها إدارة التطوير وتقييم الأداء لضمان الجودة بالجامعة، وذلك بحضور الدكتور مصطفي عبد الخالق نائب رئيس الجامعة لشئون البيئة وخدمة المجتمع، المحاسب أشرف القاضي القائم بعمل أمين عام الجامعة، الدكتور أحمد الخطيب مدير مركز ضمان الجودة، والدكتور جمال سرور مدير الإدارة ومنسق الجائزة، وضمت اللجنة كل من الدكتور مهندس عبده سعد الدين مصطفى استشاري نظم الإدارة، والدكتور مهندس إبراهيم عبد الفتاح أحمد خبير استشارات إدارية. 

وقال الدكتور أحمد عزيز أن الجامعة استعانت بإحدى الشركات الاستشارية بالقاهرة، التي تضم أفضل الخبراء المتخصصين في مجال التميز المؤسسي والجودة، لتتولي أعمال التحكيم والاختيار من بين المتنافسين، مضيفاً أن اسناد تقييم ملفات المتقدمين إلى جهة استشارية خارجية يضفي علي المسابقة روح  الشفافية والمصداقية لدي المرشحين، ويؤكد الاعتماد على النزاهة والدقة عند اختيار الفائزين، موضحاً أن المسابقة تقدم لها ٤٣ ملف، منهم ٩ من فئة مديري العموم، ٨ من فئة مديري الإدارات، بالإضافة إلى ٢١ ملف لأفضل موظف، و ٥ ملفات لفريق العمل المتميز، حيث قامت اللجنة الداخلية لتقييم الجائزة في مرحلتها الأولى بفحص الأوراق واستبعاد الملفات الغير مكتملة، ووضع الجدول النهائي للمرشحين بالجائزة في المرحلة الثانية لتقييمهم من قبل اللجنة الخارجية لإعلان الفائزين. 

ومن جانبه قال الدكتور جمال سرور، أن رئيس الجامعة شهد جانب من فعاليات أعمال تقييم المرشحين واختيار أفضل الملفات المتقدمة للفوز بالجائزة، موضحاً أنه سيستمر عمل ممثلي لجنة تقييم المرحلة الثانية لمدة ٣ أيام، حيث تم تقسيم المرشحين حسب الفئة إلى مجموعات حتي يتثني للجنة البت في عملية اختيار الفائزين بالمراكز الثلاث الأولى.