وجه محافظ أسيوط عصام سعد بضرورة استكمال أعمال حصر أعداد الموظفين وطبيعة عملهم بنطاق الديوان العام والوحدات المحلية التابعة لها ومديريات الخدمات لتنظيم ورفع كفاءة سير العمل بكافة القطاعات والإدارات ، فضلا عن استكمال تدريب وتأهيل العاملين بكافة القطاعات وتأهيلهم لمواكبة خطة الدولة للتحول الرقمي ومحاربة الفساد الإداري وتحقيقًا لمبدأ الشفافية والنزاهة وتكافؤ الفرص.
جاء ذلك خلال ترؤسه اليوم اجتماع تطوير منظومة العمل بإدارات الموارد البشرية بالوحدات المحلية ومديريات الخدمات والجهات التابعة لها بالمحافظة وتحسين أداء العاملين بها وتعظيم الاستفادة من العمالة المتاحة بكافة القطاعات وذلك حفاظا على سير العمل وانتظامه ومواكبة التحول الرقمي وتأهيل جميع العاملين.
وشدد المحافظ - في تصريح - على ضرورة تنظيم دورات تدريبية للقيادات والعاملين بالجهاز الإداري والتنفيذي للمحافظة ورفع مهارات وتطوير الأداء بها وتدريبهم على تنفيذ وتفعيل القوانين والقرارات الوزارية الجديدة والتعامل معها وخاصة مواد القوانين المتعلقة بالعاملين بالدولة والانتدابات والنقل بين كافة الجهات وتنمية خبراتهم ومعارفهم الأساسية وذلك بما يتماشى مع متطلبات العمل في الفترة الحالية.
وأشار إلى العمل على إعادة هيكلة الموارد البشرية بالإدارات المحلية ومديرات الخدمات وتفعيل ورفع معدلات الأداء ودراسة الاحتياجات الأساسية وسد العجز بجميع القطاعات لتحسين منظومة العمل.