أكد وزير القوى العاملة محمد سعفان أن مديرية القوي العاملة بمحافظة الوادي الجديد، قامت بتعيين 33 شابا بمنشآت القطاع الخاص والاستثماري، من خلال شهادات القيد المرتدة "كعب العمل" بمكاتب التشغيل التابعة للمديرية، فضلا عن تسجيل 56 من راغبي العمل، وتوفير 33 فرصة عمل.

وقال سعفان - في بيان اليوم - إنه بمجال رعاية العمالة غير المنتظمة اجتماعيا وصحيا، قامت المديرية بصرف منح لتلك الفئة بلغت 37 ألفاً و250 جنيها لـ 15 عاملاً من المسجلين بقاعدة بيانات المديرية، موضحا أن المديرية قامت باستخراج 13 شهادة قياس مستوى المهارة ورخصة مزاولة المهنة، أما في مجال علاقات العمل، فقد تلقت 30 شكوى عمالية تم تسوية اثنين منها وديا و28 شكوى ما زالت تحت البحث والدراسة.

من جهته.. قال مدير المديرية أحمد حسين طليب - في تقريره للوزير عن ما تم إنجازه خلال مايو الماضي - إنه تم التفتيش على 187 منشأة دوري وحملات، والقيام بـ 7 حملات تفتيش ليلية، وأسفر عن تحرير محضر لمنشآت مخالفة، وعمل 3 ندوات توعية، وفي مجال السلامة والصحة المهنية  قامت بالتفتيش على 43 منشأة وإعادة التفتيش على 59 منشأة، أسفر عن تحرير 3 محاضر والقيام بحملة تفتيشية وعمل 10 قياسات ميدانية وبحث شكوى.

ولفت إلى أنه بمجال التدريب المهني فقد قامت المديرية، ببدء دورة تدريبية على مهنة اللحام بالكهرباء والأكسجين لـ 15 متدرباَ بمركز التدريب المهني بالخارجة، وتنفيذ دورة تدريبية لـ 15 متدرباَ على مهنة كهرباء التوصيلات والتركيبات بالوحدة المحلية لمركز ومدينة بلاط، فضلاً عن بدء دورة تدريبية على مهنة التفصيل والحياكة بوحدة التدريب المتنقلة لـ10 متدربات، وذلك بعد نقلها إلى قرية فلسطين ضمن مبادرة مهنتك مستقبلك.

وتابع أنه بمجال التفتيش على المنشآت للتأكد تطبيق كافة الإجراءات الاحترازية للوقاية من انتشار فيروس كورونا، تم متابعة 70 منشأة من المنشآت ذات الكثافة العمالية من خلال مكاتب السلامة والصحة المهنية التفتيش العمالي.