أكد رئيس مجلس الوزراء الدكتور مصطفى مدبولي أن اختيار الكفاءات يعد ركيزة رئيسية لتحقيق تطوير العمل الحكومي الذي تستهدفه الدولة المصرية.

مثمنا الآليات التي تعقد بها المسابقات المركزية للتعيين، والتي توفر احتياجات مختلف الوزارات والهيئات من العناصر البشرية مع ضمان اختيارهم في إطار من الحياد والشفافية.

جاء ذلك خلال الاجتماع الذي عقده الدكتور مصطفى مدبولي، اليوم الأحد، مع رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة الدكتور صالح الشيخ، لبحث إجراءات عقد المسابقات المركزية بمختلف الوزارات والهيئات.

وعرض الدكتور صالح الشيخ موقف الإجراءات المتعلقة بمسابقة شغل 30 ألف وظيفة معلم بالتعاون مع وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني، طبقاً لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي.. موضحاً أنه تم تحديد الأعداد المطلوبة للتعيين في مرحلة رياض الأطفال، وكذا الصفوف الأولى والثانية والثالثة الإبتدائي مع تحديد الأعداد الشاغرة في كل محافظة.

وأشار إلى أنه تم الإعلان في الـ27 محافظة، فيما من المقرر غلق باب التقديم يوم 24 يوليو الجاري، مبينا أنه تقدم حتى الآن نحو 80 ألف راغب في الوظيفة.

وتطرق إلى الخطوات الخاصة بالمسابقات المركزية الأخرى، مضيفا أنه تم الانتهاء من مسابقة لانتقاء 240 مهندساً بوزارة الري في مختلف التخصصات، وكذلك الانتهاء من اختيار الأنسب بين المتقدمين لوظائف متخصصة بهيئة السلامة البحرية، منوها بأن وزارة الصحة والسكان طلبت اختيار 20 أخصائي وقاية بأقسام الأشعة، وتم إجراء الاختبارات لهم، وسيتم إعلان الناجحين بها.

كما تطرق رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة لموقف المسابقة الخاصة بوزارة الأوقاف لاختيار عدد من الخطباء وأئمة المساجد، وكذلك عمال المساجد. كما تناول الإجتماع موقف إعادة هيكلة الوزارات والهيئات والجهات التابعة لها..

وفي هذا الصدد، أشار رئيس الوزراء إلى أهمية خطوة "إعادة الهيكلة" في تطوير العمل الحكومي والارتقاء بأدواته ورفع قدرته على تحقيق الأهداف المطلوبة، بما ينعكس في نهاية الأمر على رضاء المواطن، باعتباره ركيزة اهتمام الدولة وقمة هرم أولوياتها.