قال محافظ قنا أشرف الداودي، إن المحافظة تسعى دائما لاختيار العناصر المؤهلة لشغل الوظائف القيادية ممن لديهم القدرة على تطوير معدلات العمل تطبيقًا لقواعد ومبادئ الكفاءة والشفافية.
جاء ذلك خلال ترؤس محافظ قنا، اليوم /الخميس/، لجنة اختيار المتقدمين لشغل الوظائف القيادية بالمحافظة، والتي تضمنت في عضويتها كلا من الدكتور محمد السيد وكيل وزارة التربية والتعليم، وناجي صلاح الدين، مدير عام مديرية التنظيم والإدارة، وحمدي حسين، المدير المالي والإداري بديوان عام المحافظة، وأحمد أبو المجد، مدير عام الإدارة العامة للشئون القانونية، وأحمد عطية، مدير إدارة الموارد البشرية، والدكتورة هبه القاضي، أستاذ اللغة الإنجليزية بجامعة جنوب الوادي، حيث أنه تم إجراء مقابلات شخصية مع المتقدمين للتجديد لـ 4 مديرين عموم بالديوان العام للمحافظة ومديرية الصحة والتربية والتعليم.
وأشار محافظ قنا إلى أن عملية الاختيار تتم طبقًا للمعايير والشروط بما يسمح بوجود عناصر مؤهلة لشغل الوظيفة لتطوير أداء العمل؛ بهدف تقديم خدمات أفضل للمواطنين، بالإضافة إلى التعرف على الإمكانيات البشرية لكل متقدم والإنجازات التي حققها والمؤهلات الحاصل عليها وإلمامه بالقواعد العامة للحاسب الألي واللغة الانجليزية ، فضلاً عن تقارير تقييم الأداء والتعرف على المقترح التطويري للنهوض بالمنظومة التي يعمل بها والوظيفة المتقدم لها.