تجد بعض النساء العاملات مدى أهمية العمل الجماعي مع بقية الزملاء في نطاق الوظيفة، ولكن هناك قلة من الموظفات تشعر أن الانفراد يجعلها أكثر تميزا، ولذلك نوضح في السطور التالية، أهمية وفوائد العمل الجماعي والتعاون مع الزملاء، وفقا لما نشر على موقع " better up".
- حل المشكلات، حيث أن الاستفادة من الذكاء الجماعي للفريق تعني أن الزملاء يمكنهم معالجة المزيد من المعلومات، وتوليد وتكييف العديد من الحلول المحتملة، ولديهم احتمالية أكبر لاكتشاف الأخطاء مقارنة بالعامل الفردي، ونتيجة لتعاونهم، من المرجح أن يفكر الفريق خارج الصندوق ويحقق نتائج عالية الجودة في وقت أقل.
- إن العمل مع أشخاص من شخصيات وخلفيات مختلفة يعرض العمال لطرق جديدة في التفكير، كما يمكن للعقلية الأكثر تقبلاً أن تعزز الفضول، وتزيد من قاعدة المعرفة ومجموعة المهارات لدى الجميع، و عندما يكون أعضاء الفريق أكثر انفتاحًا، يصبحون أكثر مرونة ويتعلمون تقدير المفاهيم ووجهات النظر من ذوي الخلفيات المتنوعة.
- إن جمع الأشخاص معًا للعمل كفريق يضيف المزيد من المهارات والخبرة إلى مجموعة أدوات المشروع، وجهات نظرهم المختلفة ونقاط القوة الفردية تجعل العصف الذهني أكثر إبداعًا ومهارة، مما يمنح مجموعتك مجموعة أكبر من الأفكار عالية الجودة للاستفادة منها ونتيجة لذلك، فإن عملية صنع القرار والنتائج التي تنتجها تكون أبعد مدى وأكثر فعالية.
- تسير المخاطر والابتكار جنبًا إلى جنب، ولكن كونك صوتًا منفردًا يدعو إلى اغتنام فرصة مبادرة غير مثبتة هو أمر شاق، حتى عندما ينطوي ذلك على إمكانية تحقيق مكافأة كبيرة، أما الحصول على دعم مجموعة من الأقران الذين يقدرون مهارات بعضهم البعض يعزز السلامة النفسية في بيئة العمل، ويؤسس المرونة بين أعضاء الوظيفة.
- يعاني بعض الموظفين من ضغوط العمل، في حين أن المستويات المنخفضة من التوتر في مكان العمل يمكن أن تعزز الإنتاجية، إلا أن الكثير منه يمكن أن يؤثر على الوظيفة الإدراكية، مما يؤدي إلى اتخاذ قرارات أسوأ، وإن كونك عضوًا في فريق جيد له أهداف واضحة، وتفاعل منتظم، وردود فعل داعمة يمكن أن يقلل من التوتر، مما يؤدي إلى خيارات أفضل ونتائج أفضل تولدها المجموعة.
- العمل الجماعي الجيد يؤدي إلى إنجاز المزيد من العمل، سواء كان ذلك من خلال عمليات عمل أكثر فعالية، أو خدمة أفضل للعملاء، أو تقليل الأخطاء التي ترتكب، فإن التعاون يؤثر بشكل إيجابي على الأداء.