أعلن وكيل وزارة التربية والتعليم ببنى سويف هاني عنتر أن اختيار القيادات التعليمية يتم وفق معايير المصداقية والشفافية والأمانة المهنية مع تطبيق كافة عناصر التقييم لكافة الوظائف الإشرافية والتي تتم وفق استمارة لكل مرشح طبقا لقانون 155 لسنة 2007 وتعديلاته.

جاء ذلك خلال ترؤس وكيل الوزارة للجنة المقابلات الشخصية للمتقدمين للوظائف الإشرافية والتي تشمل ( مًدراء ووكلاء إدارات التعليم، ومُوجّهي عُموم وأُوُلّ، ومُدراء ووكلاء مدارس ) لتقييم واختيار أفضل العناصر المؤهلة ذوي المهارات والقدرات والمعارف اللازمة لمسايرة التطور الذي تشهده المنظومة التعليمية وبما يتماشى مع رؤية مصر للتنمية المستدامة 2030.

وأوضح أن المقابلات تهدف إلى ضخ دماء جديدة لخدمة المنظومة التعليمية واكتشاف قيادات إدارية وفنية جديدة تثري المنظومة التعليمية ..مشيرا إلى أن متابعته لأعمال لجنة المقابلات الشخصية للمتقدمين للوظائف الإشرافية، والمكلفة بتقييم واختيار قيادات الإدارة المدرسية والتوجيه بمديرية التربية والتعليم لإجراء المقابلات الشخصية لشغل تلك الوظائف، والتي بدأت اليوم "الأحد" وتستمر حتى الخميس الموافق 31 أكتوبر المقبل.