قال رئيس جامعة سوهاج الدكتور حسان النعماني، إن الجامعة وزعت 1500 كرتونة سلع غذائية ومواد تموينية مجانية على الطلاب من ذوي الهمم والمستفيدين من مبادرة "تكافل وكرامة"، بمناسبة حلول شهر رمضان المبارك.
وأوضح رئيس الجامعة - في تصريح اليوم الأربعاء - أن ذلك يأتي في إطار مبادرة "كلنا واحد"، التي تنفذها الجامعة بالتعاون مع الجمعية الشرعية الرئيسية، تنفيذاً لتوجيهات رئيس الجمهورية؛ لدعم الفئات الأولى بالرعاية والأكثر استحقاقًا، لافتاً إلى أن هذه المبادرة تأتي في إطار حرص الجامعة على التخفيف عن كاهل الطلاب وأسرهم، وتقديم الدعم الإجتماعي لهم، بما يسهم في خلق بيئة جامعية أكثر تكافلًا، منوهاً أن الجامعة تحرص على تعزيز الروابط الإنسانية والإجتماعية بين الطلاب، خاصة في مثل هذه المناسبات التي تتطلب تضامناً مجتمعياً واسعاً.
وأشار رئيس الجامعة، إلى أن عدداً من طلاب الجامعة شاركوا في عملية التوزيع، إيماناً منهم بأهمية العمل التطوعي ودوره في خدمة المجتمع، مشيداً بدور الجمعية الشرعية الرئيسية في دعم الجهود الخيرية والمجتمعية، حيث تعد واحدة من أكبر الجمعيات الخيرية في مصر والعالم الإسلامي، وتعمل على تقديم المساعدات والخدمات للأسر الأكثر احتياجاً في مختلف المحافظات.
وأكد أن الجامعة تولي اهتماماً كبيراً بدعم الطلاب المستحقين، من خلال صندوق التكافل الإجتماعي، الذي يحرص على تقديم المساعدات وفقاً لمعايير واضحة، تشمل الطلاب من ذوي الهمم، وأبناء الأسر المتعففة، والطلاب فاقدي الوالدين، وذلك بناءً على دراسات اجتماعية دقيقة تضمن وصول الدعم إلى مستحقيه.
وأكد رئيس الجامعة - في ختام تصريحاته - على أن مثل هذه المبادرات تعكس مدى حرص الدولة على تحقيق العدالة الإجتماعية وتوفير حياة كريمة لجميع المواطنين، مشيراً إلى أن الجامعة مستمرة في تقديم كافة أشكال الدعم للطلاب، سواء من خلال المساعدات العينية أو البرامج التنموية التي تسهم في بناء شخصية الطالب ودعمه أكاديمياً واجتماعياً.
وفي سياق أخر، قال رئيس جامعة سوهاج الدكتور حسان النعماني، إن الجامعة حريصة على دعم منتسبيها والتخفيف من الأعباء الاقتصادية عنهم، تقديراً لجهودهم المتميزة التي انعكست على تقدم الجامعة في التصنيفات الدولية، مشيراً إلى أنه تقرر صرف مكافأة مالية قدرها 1500 جنيه لجميع العاملين بالجامعة.
وأكد أن هذه المكافأة تأتي اعترافاً بعطاء وجهود أعضاء هيئة التدريس والعاملين، والتي أسهمت في تطوير الأداء الأكاديمي والإداري، ورفع مستوى الخدمات التعليمية والبحثية المقدمة للطلاب، مشدداً على سرعة الانتهاء من إجراءات الصرف وفق التوقيتات المالية المحددة لضمان استفادة الجميع في أقرب وقت ممكن.
وأضاف رئيس الجامعة، بأن المكافأة تشمل جميع الفئات، بما في ذلك العمالة المؤقتة، والعاملين بالتربية العسكرية، وموظفي الاستعانة، والكادر الطبي بالمستشفيات الجامعية والإدارة الطبية، بالإضافة إلى المنتدبين إلى الجامعة، وذلك تقديراً لدورهم في تحقيق رؤية الجامعة نحو التميز والريادة .