المرأة المصرية تعيش عصرها الذهبي، فقد حصلت على مكاسب ومناصب غير مسبوقة خلال السنوات الماضية، فلم يعد هناك منصب حكراً على الرجال فقط..
وبمناسبة العام الجديد، تستعرض بوابة "دار الهلال" أبرز الإنجازات التي تحققت للمرأة خلال 2025، واليك التفاصيل:
-مناصب وتعينات:
-أصدر الرئيس عبد الفتاح السيسي قرارًا بتعيين 12 سيدة ضمن قائمة الأعضاء المعينين في مجلس الشيوخ لعام 2025، بزيادة عن الحد الأدنى الذي نص عليه القانون رقم 141 لسنة 2020، والذي يُلزم بتخصيص 10% على الأقل من المقاعد للنساء ضمن قائمة المائة عضو المعينين من قبل رئيس الجمهورية، ويأتي هذا القرار تتويجا لجهود الدولة في تمكين المرأة سياسيا واجتماعيا واقتصاديا، وتجسيداً لرؤية الرئيس السيسي التي منحت المرأة أدوراً قيادية بارزة في الحكومة، والبرلمان، والهيئات الوطنية المختلفة، وفيما يلي أسماء النائبات المعينات بمجلس الشيوخ 2025، سحر أحمد محمد عبد المنعم نصر، وميرال جلال محمود فهمي الهريدي، وأماني عبد العزيز محمد فاخر، وغادة أحمد محمد البدوي أحمد، وتيسير محمود دهيم محمد، ومروة محمود السيد قنصوة، ونورهان السيد عبد الحميد الشيخ، وأميرة سمير نعيم تاوضروس، ومروة محمد توفيق واعر سيف، وريم حسين أحمد فؤاد الصاوي، وسحر السيد أحمد محمد، وداليا السيد أحمد السيد الأتربي
-تولت عدد من النماذج النسائية في 2025 العديد من المناصب القيادية، وكشريك أساسي في صنع القرار، وأبرزهن اختيار المستشارة أمل عمار رئيسة المجلس القومي للمرأة من قبل مجلة فوربس ضمن أقوى عشرين شخصية نسائية عربية فى القطاع الحكومي بالشرق الأوسط، واختيار الدكتورة رانيا المشاط وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية والتعاون الدولى ضمن أفضل 30 إمرأة رائدة فى قيادة التغيير بمنطقة الشرق الأوسط، وذلك وفقا لتصتيف مجلة Economy Middle East وهو ما يعد تتويجًا لدورها البارز في تعزيز مكانة المرأة في القطاعات الاقتصادية والتنموية، وإعادة انتخاب الدكتورة أماني الشريف في منصب نائب رئيس مجلس جامعة عموم إفريقيا، لمدة أربع سنوات مقبلة .وهو ما يؤكد على الدور البارز للمرأة المصرية في المناصب الإقليمية والدولية.
- في 2025 تم إعادة انتخاب الدكتورة إيناس عبد الدايم رئيسة للمجمع العربي للموسيقى التابع لجامعة الدول العربية بالإجماع لما تتمتع به من مكانة علمية وفنية رفيعة، ودور بارز في دعم وتطوير المشهد الثقافي والموسيقي ، وتولت الدكتورة سوزان القليني، عضوة المجلس القومي للمرأة ومقررة لجنة الإعلام منصب المستشار الإعلامي لرئيس جامعة عين شمس.
-تولي غادة الفقى لتوليها رئاسة قطاع الأخبار بالتليفزيون المصري وهو ما يعكس إيمان الدولة المصرية بقدرات المرأة وحرصها على تمكينها في المناصب القيادية، واختيار الدكتورة رشا علي الدين أستاذ القانون الدولي بكلية الحقوق- جامعة المنصورة عضوا بمجلس إدارة المؤسسة العربية للعلوم والتكنولوجيا، والدكتورة حنان سليمان منصب نائب رئيس جامعة بني سويف الأهلية.
-في 2025 تم تعيين المستشارة سوزان عبد الرحمن مساعدًا لوزير العدل لحقوق الإنسان والمرأة والطفل، والدكتورة هالة السعيد، المستشار الاقتصادي لرئيس الجمهورية ووزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية السابقة،مستشارًا للجامعةالأمريكية، وتجديد الثقة للدكتورة شريفة شريف كعضوة في لجنة الخبراء المعنية بالإدارة العامة بالأمم المتحدة، واللواء منال عاطف مساعدًا لوزير الداخلية لقطاع حقوق الإنسان
- تولت المهندسة هدى منصور عضوة المجلس القومي للمرأة منصب نائب رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب لمنجم السكري في مصر، كأول سيدة تتولى هذا المنصب.
- تم اختيار الدكتورة ياسمين فؤاد، الأمينة التنفيذية لاتفاقية الأمم المتحدة لمكافحة التصحر ومساعدة الأمين العام للأمم المتحدة ووزيرة البيئة سابقا، لنيل جائزة صندوق نوبل للاستدامة لعام 2025 فئة "الريادة في التنفيذ"، والتي تُمنح تقديراً للجهود الاستثنائية والقيادة الفاعلة في مجال الاستدامة والعمل البيئي على المستويين الوطني والدولي.
-اختيار المستشارة امانى رجب لشغل عضوية المكتب الفنى لقسم التشريع بمجلس الدولة كأول قاضية تشغل هذا المنصب في تاريخ المجلس، والمستشارة ايرين مجدي صليب منصب محامٍ عام بإدارة التفتيش القضائي بمكتب النائب العام وبهذا تعد أول مستشارة تشغل هذا المنصب، وأول سيدة تلتحق بالتفتيش القضائي للنيابة العامة، وتم دب المستشارة داليا النمكي، لندبها رئيس الاستئناف والقائم بأعمال المحامي العام الأول للنيابة العليا لشؤون الأسرة بمكتب النائب العام، والمستشارة أسماء عبد الدايم، لندبها رئيس الاستئناف ومدير إدارة التعاون الدولي بمكتب النائب العام، وذلك لأول مرة.
-تولي الكاتبة الصحفية علا الشافعي رئاسة مجلس إدارة جريدة وموقع اليوم السابع وهو ما يعكس الثقة الكبيرة في قدرات المرأة المصرية وكفاءتها القيادية في إدارة المؤسسات الإعلامية الكبرى.
-حصول الكابتن ماري زكي علي الشارة الدولية في تحكيم الجودو، لتصبح أول حكمة مصرية تنال هذا الاعتماد الرسمي من الاتحاد الدولي للجودو
-تم تعيين لبنى هلال كأول رئيسة سيدة لمجلس إدارة الشركة المصرية للاتصالات، والتي كانت قد شغلت منصب نائب محافظ البنك المركزي المصري لشئون سياسات الاستقرار النقدي لمرتين كأول سيدة تتقلد ذلك المنصب في تاريخ البنك المركزي، كما تولت مسئولية وضع وتنفيذ وتطوير برنامج الإصلاح النقدي والاقتصادي الشامل الذي امتد على مدار 3 سنوات، وانتهى بنجاح في يونيو 2019.
تكريمات دولية ومحلية:
-كرمت السيدة انتصار السيسي، ، عددًا من السيدات الملهمات، خلال احتفالية "المرأة المصرية أيقونة النجاح" ،وهن:" آية أحمد عبد الفتاح، هالة عزيز توما أنطون، مريم شريف أحمد الخولي، شيماء محمد فوزي، هند عمر محمود، فدا فيليب كامل، هبة الله حمدي، ياسمينا محمد عبد العزيز، حبيبة حسن على حسن، عبير محمد جداوي محمد، ناهد عبد الحميد المحلاوي، رحاب أحمد رضوان، نورة سمير توفيق، حنان أحمد السيد، كوثر مصطفى أحمد محمد، فاطمة محمد محروس قرني، سلوى عثمان محمد، عبير وائل صديق، سارة سمير السيد"، اللاتي قدّمن نماذج مشرفة في مختلف المجالات.
-اختيار الدكتورة سهام جبريل عضوة المجلس القومي للمرأة سابقا أفضل شخصية نسائية عن إقليم القناة وسيناء من قبل وزارة الثقافة ممثلة فى الهيئة العامة لقصور الثقافة عن عام ٢٠٢٤، وذلك تقديرًا لعطائها المتميز وجهودها المستمرة في خدمة المجتمع ودعم قضايا المرأة، وتم تعيين الدكتورة سلافة أحمد جويلى مديرًا تنفيذيًا للأكاديمية الوطنية للتدريب وتأهيل الشباب، وتعيين زينة توكل مديرة تنفيذية لصندوق "قادرون باختلاف"
-- تصدر 18 قائدة مصرية من عضوات المجلس القومي للمراة قائمة فوربس 2025 لأقوى سيدات الأعمال في الشرق الأوسط والذي يؤكد تميز نساء مصر في مختلف المجالات عربياً ودولياً، منهن المهندسة ميرنا عارف و المهندسة هدى منصور والسيدة داليا ابراهيم.
في 2025 تم اختيار الدكتورة رشا راغب بقائمة فوربس لأقوى عشرين شخصية نسائية عربية فى القطاع الحكومي بالشرق الأوسط تتويجًا لجهودها البارزة في قيادة الأكاديمية الوطنية للتدريب، باعتبارها المشروع القومي للاستثمار في رأس المال البشري، وتولي السفيرة وفاء بسيم عضوة المجلس القومي للمرأة ومقررة لجنة العلاقات الخارجية بالمجلس منصب نائبة رئيس لجنة خبراء الأمم المتحدة لحقوق الانسان المدنية والسياسية بالإجماع.
- فوز الباحثة سناء السيد المدرس المساعد بقسم الجيولوجيا بكلية العلوم بجامعة المنصورة، وطالبة الدكتوراه بجامعة ميشيغان بالولايات المتحدة الأمريكية، لفوزها بجائزة DEEP العالمية، تقديرًا لإسهاماتها المتميزة في دعم التنوع والمشاركة الفاعلة بمجال علم الحفريات الفقارية، وتم تنصيب الدكتورة إيمان أنيس نائباً للأمين العام للاتحاد الأفروآسيوي AFASU لشئون الفنون والإبداع والتميز والمشرف العام على مكاتب الدول الخارجية في أفريقيا وآسيا
- حصلت الدكتورة هبة السويدي على جائزة الأم تريزا للسلام والمساواة والعدالة الاجتماعية، تقديرًا لـجهودها الإنسانية المتميزة في رعاية الآلاف من مصابى الحروق على مدار سنوات طويلة، وإعادة دمجهم في المجتمع من خلال مستشفى حروق أهل مصر
-كرمت هيئة الأمم المتحدة للمرأة في مصر الدكتورة مايا مرسي وزيرة التضامن الاجتماعي باعتبارها إحدي القيادات النسائية المصرية الملهم، والسفيرة فايزة أبو النجا مستشارة رئيس الجمهورية لشؤون الأمن القومي، ووزيرة التعاون الدولي السابقة، تقديرا لمجهوداتها وإسهاماتها الكبيرة في كافة المحافل التي عملت بها.
- فوز عدد من السيدات بجوائز الدولة للتفوق في مجالات الفنون والآداب والعلوم الاجتماعية لعام٢٠٢٥ منهن الكاتبة فاطمة المعدول بجائزة الدولة التقديرية في مجال الآداب، فيما فازت كل من الدكتورة نازلي مدكور، واسم الدكتورة الراحلة مشيرة عيسى بجائزة الدولة للتفوق في مجال الفنون، كما حصلت الدكتورة نهلة إمام على جائزة الدولة للتفوق في العلوم الاجتماعية ، وفازت كل من الدكتورة منى حجاج والدكتورة نيفين مسعد بجائزة الدولة التقديرية في العلوم الاجتماعية.
-فازت الدكتورة عزة كامل بجائزة التميز للمرأة العربية في دورتها الخامسة في مجال "التنمية المجتمعية" والتي تقام تحت مظلة جامعة الدول العربية.
قوانين وتشريعات:
-صدق الرئيس عبد الفتاح السيسي على قانون العمل المصري الجديد رقم 12 لسنة 2003، والمعدل بالقانون رقم 230 لسنة 2023، في مايو 2025، والذي تضمن العديد من القوانين لصالح المرأة العاملة، والتي من أهمها المادة 54 من مشروع قانون العمل والتي تنص على للعاملة الحق في إجازة وضع لمدة أربعة أشهر تشمل المدة التي تسبق الوضع والتي تليه، على ألا تقل مدة هذه الإجازة بعد الوضع عن خمسة وأربعين يوما، بشرط أن تقدم شهادة طبية مبينًا بها التاريخ الذي يرجح حصول الوضع فيه، وتكون هذه الإجازة مدفوعة الأجر، وفي جميع الأحوال لا تستحق العاملة هذه الإجازة لأكثر من ثلاث مرات طوال مدة خدمتها شريطة أن يكون قد مر على وجودها في المنشأة سنة على الأقل، وعلى ألا تقل المدة بين الإجازة الأولى والثانية عن سنتين، والمادة 55 من مشروع قانون العمل، تقر بانه للعاملة بعد انتهاء إجازة الوضع المبينة بالمادة رقم (54) من هذا القانون الحق في العودة إلى وظيفتها أو وظيفة مماثلة لها دون الإخلال بأية مزايا كانت مقررة لوظيفتها الأصلية كما يحظر علي صاحب المنشأة فصل العاملة أو إنهاء خدمتها أثناء إجازة الوضع، كما يحظر فصلها أو إنهاء خدمتها عقب عودتها من هذه الإجازة، ما لم يثبت صاحب العمل أن الفصل أو إنهاء الخدمة لسبب مشروع، وضرورة ألزام المنشآت الكبرى بإنشاء دور حضانة لرعاية أطفال العاملات أو المساهمة في تكاليف الحضانة للصغار، وضرورة توفير بيئة عمل آمنة وخالية من التحرش أو الاعتداءات، وألزم صاحب العمل باتخاذ إجراءات لحماية العاملات، وتعزيز حقوق المرأة في سوق العمل، وتوفير بيئة أكثر أمانًا واستقرارًا، بما يتماشى مع المعايير الدولية لحقوق العمال.
- استحدث قانون العمل الجديد إجازة رعاية الطفل ثلاث مرات، وأبقى على أحكام تخفيض ساعات العمل ساعة اعتبارًا من الشهر السادس للحمل، وحظر تشغيلها ساعات عمل إضافية أثناء هذه الفترة، كما نصت المادة56 على أن يكون للعاملة التي ترضع طفلها خلال السنتين التاليتين لتاريخ الوضع، فضلًا عن فترة الراحة المقررة، الحق في فترتين أخريين للرضاعة لا تقل كل منهما عن نصف ساعة، وللعاملة الحق في ضم هاتين الفترتين، وتُحسب هاتان الفترتان الإضافيتان من ساعات العمل، ولا يترتب على ذلك أي تخفيض في الأجر".
-أوجب قانون العمل على صاحب العمل، في حالة تشغيله خمس عاملات فأكثر، أن يعلق في أماكن العمل نسخة من نظام تشغيل النساء. كما ألزم صاحب العمل الذي يستخدم مائة عاملة فأكثر في مكان واحد أن يُنشئ دارًا للحضانة، حيث نصت المادة (59) على: "يجب على صاحب العمل، في حالة تشغيله عاملة أو أكثر، أن يعلق في أماكن العمل أو تجمع العمال نسخة من نظام تشغيل النساء، ويجب أن يتضمن ذلك النظام إجراءات وضوابط وقواعد ومواعيد ساعات العمل المرن أو العمل عن بعد للمرأة التي ترعى أطفالًا ذوي إعاقة أو أقزامًا".
-تولى المجلس القومي للمرأة إعداد السياسات العامة والخطط القومية الخاصة بالنهوض بالمرأة، وعلى رأسها الاستراتيجية الوطنية لتمكين المرأة المصرية 2030، ومتابعة تنفيذها بالتنسيق مع الوزارات والجهات المعنية، بما يضمن دمج قضايا المرأة في خطط التنمية المستدامة، وعمل المجلس على مكافحة كافة أشكال العنف ضد المرأة، سواء العنف الأسري أو المجتمعي أو السيبراني، من خلال وضع آليات الحماية، ودعم الإطار التشريعي، والتوعية القانونية بحقوق المرأة، فضلًا عن تقديم الدعم القانوني والنفسي للضحايا عبر مكاتب شكاوى المرأة المنتشرة بجميع المحافظات، كما تم توفير قنوات مباشرة لتلقي شكاوى النساء من خلال مكاتب شكاوى المرأة والخط الساخن (15115)، لتقديم الاستشارات القانونية والنفسية، واتخاذ الإجراءات اللازمة، بما في ذلك الإحالة إلى جهات التحقيق ومتابعة القضايا حتى حصول المتضررات على حقوقهن القانونية.
اشادات عالمية:
-في 13 أكتوبر 2025، حظيت التجربة المصرية في مجال الصحة الوقائية بإشادة دولية بارزة، جاء ذلك خلال مؤتمر الصحة العالمية في برلين، حيث تم استعراض نجاح «المبادرة الرئاسية لصحة المرأة» التي أُطلقت عام 2020 بتكليف من السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي، واعتمدت نهجًا شاملًا يقوم على الوقاية والكشف المبكر، وحققت المبادرة نتائج غير مسبوقة، إذ شملت الفحوصات الطبية أكثر من 33 مليون امرأة على مستوى الجمهورية، ورفعت نسب التشخيص المبكر لسرطان الثدي من 30% إلى 80%، مقابل انخفاض الحالات المتأخرة من 70% إلى 20%، كما أسهمت في تقليص فترة الانتظار بين التشخيص وبدء العلاج من 120 يومًا إلى 49 يومًا، إلى جانب تحقيق وفورات اقتصادية قُدرت بنحو 127 مليون دولار، ما انعكس إيجابًا على كفاءة النظام الصحي وجودة حياة المستفيدات.
-حظيت التجربة المصرية في ملف المرأة بإشادات من الاتحاد الأوروبي وهيئة الأمم المتحدة للمرأة، كما عززت الدولة جهودها في مجال الأمن السيبراني من خلال تحديث الاستراتيجية الوطنية للفترة 2023-2027، وعلى الصعيد التشريعي، كفل الدستور المصري وقانون مكافحة جرائم تقنية المعلومات رقم 175 لسنة 2018 حماية المرأة من العنف السيبراني، بدعم من المجلس القومي للمرأة عبر مكاتب الشكاوى والخط الساخن 15115.