فال المستشار محمد جميل رئيس الجهاز المركزى للتنظيم والادارةن إن الجهاز يسابق الزمن من أجل النهوض بالجهاز الادارى للدولة وفق خطوات ملموسة وأوضح جميل أن هذه الخطوات تتركز على عدة أسس من بينها تقويم اداء موظفى الدولة وفق معايير محددة وموضوعية واصدار دليل استرشادى يساهم فى تحقيق تلك الغاية بالاضىافة الى وضع خطة تدريبية متكاملة وشاملة لتنمية وتاهيل العاملين المدنيين فى الدولة خاصة وان فلسفة قانون الخدمة المدنية الجديد تتركز على الاستخدام الامثل للموارد البشرية والاستفادة من الطاقات المهدرة .
جاءت تصريحات رئيس الجهاز اثناء زيارتة الى محافظة جنوب سيناء حيث افتتح منذ قليل مقر مديرية التنظيم والادارة بمدينة الطور وبحث مع اللواء فودة وقيادات المحافظة اهم المشكلات التى تعترضها وطرق تذليلها وتعزيز سبل التعاون بين الجهاز والمحافظة وشدد جميل على على حرص الجهاز على البدء فى اصلاح احوال العاملين فى الدولة فى المحليات للارتقاء بمنظومة العمل وتحسين الخدمة المقدمة للمواطنين وتعهد رئيس الجهاز بالسعى الى تذليل كل العقبات التى تواجه مديريات الخدمة فى المحافظات كافة حتى تستطيع ان تؤدى عملها على اكمل وجه واضاف جميل انه يجب تغيير الكثير من المفاهيم والثقافات الخاطئة لدى العاملين المدنيين بالدولة والتى اسهمت فى ترهل الجهاز الادارى للدولة وانتشار البيروقراطية والفساد مشيرا أن المرحلة المقبلة ستشهد بشكل اكثر فاعلية تبسيط الاجراءت الحكومية والهياكل التنظيمية لكافة وحدات الجهاز الادارى للدولة للقضاء على السلبيات التى نعانى منها داخل الوحدات الادارية