عقدت وزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية، ورشة عمل تحت عنوان «التعزيز المؤسسي لوحدات تكافؤ الفرص»؛ استجابة لطلب مديرية التربية والتعليم بالجيزة، بحضور الدكتور غادة خليل مدير مشروع رواد 2030، الدكتورة شيماء سراج مدير وحدة تكافؤ الفرص بوزارة التخطيط، وممثلي وحدة التنمية المستدامة بالوزارة، وقيادات مديرية التربية والتعليم بالجيزة.

واستعرضت الدكتورة غادة خليل، أهداف المشروع، موضحة أن الهدف من مشروع رواد 2030، يتمثل في نشر فكر ريادة الأعمال وثقافة العمل الحر بين الباب، فضلًا عن النهوض بالكفاءات الشابة بهدف تحقيق التنمية الاقتصادية والاجتماعية الشاملة والمستدامة، عن طريق خلق مجتمع علمي قادر على دعم ونشر فكر العمل الحر والابتكار.

وأضافت أن المشروع يوفر للشباب مجموعة من البرامج التدريبية في مجال ريادة الأعمال، فضلًا عن إطلاق عدد من حملات توعية، وإقامة والمشاركة في عدد من حاضنات الأعمال، لمساعدة الشباب في تحويل أفكارهم إلى مشروعات على أرض الواقع.

موضحة أن مشروع رواد 2030، يقوم بالاستعانة بمجموعة من الخبراء والمختصين على أعلى مستوى؛ لمساعدة الشباب ونشر فكر ريادة الأعمال بينهم، مشيرة إلى أنه تم تدريب حوالي ٤٠ مدرسة من مدارس الجيزة ضمن حملة «ابدأ مستقبلك مدارس»، وهناك تطلع لتعميم التجربة بكل مدارس الجيزة.

وحول رؤى وأهداف وحدات تكافؤ الفرص، أوضحت الدكتورة شيماء سراج، أن رؤية الوحدة بدأت بإرساء مبدأ تكافؤ الفرص بین الموظفين والموظفات بوزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية والجهات التابعة، موضحة أنه تم الانتهاء بأن تكون الوحدة نموذجًا متميزًا يحتذى به، وفعالًا في تحقيق التعاون بين مختلف المؤسسات الحكومية والخاصة، والمجتمع المدني، لضمان تحقق استدامة تكافؤ الفرص على كافة الأصعدة.

وناقش الاجتماع سبل تدعيم التعاون ما بين وزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية، ومديرية التربية والتعليم بالجيزة، بشأن برنامج الحكومة، ورؤية مصر 2030، ومشروع رواد 2030، وبرنامج التعزيز المؤسسي لوحدات تكافؤ الفرص، الذي أطلقته وزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية، وخلص الاجتماع إلى العمل على وضع إطار منظم لدعم نقاط التعاون.