أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، أن مديرية القوى العاملة بمحافظة الإسكندرية، عينت 4374 شابًا، منهم 96 "قادرون باختلاف"، بمنشآت القطاع الخاص والاستثماري، من خلال شهادات القيد المرتدة "كعب العمل"، من المسجلين بمكاتب التشغيل التابعة للمديرية وعددهم 12129 راغب عمل، منهم 235 "قادرون باختلاف"، فضلًا عن توفير 381 فرصة عمل بشركات مدن المحافظة متاحة أمام الشباب لشغلها.
وقال الوزير إن المديرية فتشت في مجال السلامة والصحة المهنية على 374 منشأة، دوري، وعمل 52 حملة تفتيشية عادية ونوعية، وأسفر عن تحرير 346 محضرًا للمنشآت المخالفة للسلامة والصحة المهنية بعد إعطائها المهلة القانونية لإزالة المخالفات، وإعطاء مهلة لـ 147 منشأة أخرى لتوفيق أوضاعها.
وأشار ياسر سعيد مدير المديرية، في تقريره للوزير عن ما تم إنجازه، خلال فبراير الماضي، إلى أن المديرية تلقت 197 شكوى جديدة، بالإضافة إلى 109 شكاوى مرحلة من شهر يناير، وتم بحث 135 شكوى منها، وتبين أن 54 شكوى مستوفاة، وتحرير 81 محضرًا للمنشآت التي ثبت وجود مخالفات بها، وتبقى 171 شكوى تحت البحث والدراسة.
أما في مجال التفتيش العمالي، قامت المديرية بالتفتيش على 558 منشأة، وعمل 48 حملة تفتيشية شاملة نهارية وليلية، وأسفر عن تحرير 205 محاضر، وبحث 143 شكوى عمالية، وعمل ندوتي توعية، واستخرجت 2048 شهادة قياس مستوى المهارة، و1452 رخصة مزاولة الحرفة.
وفي مجال رعاية العمالة غير المنتظمة اجتماعيًا وصحيًا، صرفت المديرية 54 ألفًا و714 جنيهًا رعاية صحية لـ 105 عمال من المسجلين بالمديرية مصاريف علاج، وتسجيل 155 عاملًا جديدًا على المنظومة ليصبح إجمالي المسجلين 15076 عاملًا.
وتابع مدير المديرية، بأنه في مجال تراخيص عمل الأجانب، جددت 74 ترخيصًا، واستخراج تراخيص لأول مرة لـ 21 أجنبيًا، وتلقي 36 طلب ترخيص لأول مرة، و26 طلب تجديد ما زالت تحت البحث، وفقًا لقانون العمل والقرارات الوزارية المنفذة التي تنظم تشغيل الأجانب على أساس عدم مزاحمة العمالة الوطنية، والمعاملة بالمثل، وتنفيذ الاتفاقيات والتعاقدات.
أما في مجال التدريب المهني، انتهت المديرية من دورتين تدريبيتن في وحدة التدريب المتنقلة على مهن التفصيل والحياكة والسباكة الصحية لـ 20 متدربًا ومتدربة.