أكد اللواء محمد الشريف محافظ الإسكندرية، على أنه يتم العمل على رفع مهارات العاملين بها بما يتواكب مع الجمهورية الجديدة من خلال الدورات التدريبية التي تجعلهم أكثر قدرة على مواكبة التغيرات الحالية، مع الاهتمام بالجانب التطبيقي والعملي لسد الفجوة بين النظرية والتطبيق . 

ووفقا لبيان محافظة الاسكندرية ، كلف " الشريف " ، الدكتورة جاكلين عازر نائب المحافظ، بمناقشة المشاريع المقدمة من متدربي دورة إعداد الكوادر القيادية بالمحافظة باعتبارها أول دورة ينظمها مركز تدريب المحافظة لإعداد كوادر قيادية شابة قادرة على تحمل المسؤولية الموكلة إليهم.

وثمن محافظ الإسكندرية المجهود الكبير الذي يقوم به مركز التنمية المحلية بسقارة لدعم الكوادر الشابة وإعداد كوادر بشرية قادرة على تلبية احتياجات العمل، مُرحبا بالمهندس صلاح شحاته مساعد وزير التنمية المحلية للبنية المعلوماتية والتكنولوجية، والدكتورة رجاء عثمان أستاذ المناهج وطرق التدريس ورئيس الادارة المركزية للتدريب بسقاره سابقا، ومؤكدا على أهمية حضورهم لمناقشة المشاريع المقدمة من 41 متدرب.

ومن جانبها؛ أكدت " عازر " أن عدد من تقدم لدورة إعداد الكوادر القيادية الجزء الأول 152 موظف من العاملين بالديوان العام والأحياء والمديريات والهيئات التابعة للديوان العام، تم اختيار 41 متدرب من بينهم، وتضمنت الدورة تأهيل وتدريب المرشحين على صقل المهارات الإدارية والقيادية وتزويدهم بالمعلومات عن أهم الموضوعات المالية والقوانين الجديدة وتنفيذ ورش عمل عليها، مشيرة إلى أن الدورة قد عقدت خلال الفترة من 18/12/2022 إلى 5/1/2022 بواقع 15 يوم تدريبي و60 ساعة تدريبية بمقر مركز الإسكندرية للتدريب.

تأتي هذه الدورات في إطار حرص المحافظة على تطوير منظومة التدريب، وتنوع الفئات المستهدفة من البرامج التدريبية بمختلف الدرجات الوظيفية والمستويات الإدارية والقطاعات الأكثر تأثيرًا في إصلاح منظومة الجهاز الإداري ومواكبة التكنولوجيا الحديثة بما يؤثر على تحسين الخدمات المقدمة للمواطنين.