نظمت مديرية العمل بمحافظة الإسماعيلية جولة ميدانية لتفقد شركة 2M إليكتريك الصناعية الكهربائية بالمنطقة الصناعية، وذلك في إطار سلسلة الزيارات الميدانية التى تنظمها المديرية بشكل دوري على منشآت القطاع الخاص والاستثماري الموجودة داخل المحافظة للتأكد من تطبيق أحكام قانون العمل والقوانين ذات الصلة، ولتكثيف التعاون والتنسيق مع تلك الشركات والمصانع لتوفير فرص تدريب مهنى ملائمة وفرص عمل حقيقية للشباب داخلها، تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل حسن شحاتة بالتواجد المستمر بين العمال فى المنشآت وإحكام الرقابة على تطبيق أحكام القانون من خلال الأجهزة التابعة للمديريات بالمحافظات، مع توفير فرص عمل لائقة وحقيقية للشباب من الجنسين داخل منشآت القطاع الخاص.
وأوضح محمد طلعت مدير مديرية العمل بالإسماعيلية فى تقريره للوزارة، أنه قام لعمل جولة تفقدية بشركة 2M إليكتريك الصناعية الكهربائية بالمنطقة الصناعية، والتى تقع على مساحة ٣٥ ألف متر مربع، استقبله خلالها عماد الفقي مدير عام الموارد البشرية بالشركة ، واحمد سليمان مدير العلاقات العامة والإعلام، ومحمد طه رئيس قسم شؤون العاملين، وباسم منصور رئيس قسم التدريب والتطوير، والمهندس احمد إسماعيل مدير إنتاج مصنع الصاج، واحمد جلال مدير السلامة والصحة المهنية، كما رافقه فى الجولة جيهان رمزي مدير مكتب علاقات العمل، وسامح عهدي مدير إدارة السلامة والصحة المهنية، وسامية عبد السلام مدير مكتب عمل الأحياء، وإبراهيم حلمي مدير إدارة العلاقات العامة.
وأضاف مدير المديرية أن الجولة شملت شرح تاريخ المصنع من بدايته حتى الآن، واستعراض خطط الإخلاء في حالات الطوارئ، كما تم مناقشة مقترح عمل بروتوكول تعاون بين المصنع والوزارة ووزارة التعليم الفني وذلك لتدريب الطلاب داخل الشركة، على كافة الوظائف التى يحتاج إليها المصنع، كما تم عمل جولة داخل المصنع والتحدث مع العاملين داخل صالة الإنتاج بالشركة وتفقد أحوالهم ومتابعة سير العملية الإنتاجية واستمع للعاملين وشجعهم على العمل وزيادة ورفع الإنتاجية، كما تفقد منتجات الشركة من (لوحات الجهد المنخفض والمتوسط والموزعات والأكشاك الكهربائية وغيرها، مشيداً بما تقوم به الشركة وذلك فى ضوء ما تقدمه من اهتمام للعاملين الذين بلغ عددهم ١٢٠٠ عامل وذلك بتوفير الرعاية الصحية اللازمة لهم بمراكز طبية مناسبة.
وتكريمها للعامل المثالي تقديرًا لجهده المبذول فى تهيئة بيئة العمل، وتوفير الأنشطة الرياضية والرحلات الترفيهية على نفقة الشركة لتحسين الجانب المعنوي لديهم.