أكد المستشار محمد جميل رئيس الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة خلال مؤتمر “المرأة تمكين وشراكة فى قانون الخدمة المدنية”: نحن لا ندعى الكمال نحن وضعنا قانون الخدمة المدنية ٨١ لسنة ٢٠١٦وهى تجربة لم يكتب لها الاستمرار إلا لفترة بسيطة حتى اليوم، لافتا إلى أن القانون ولائحته التنفيذية تتضمن نصوص كثيرة تكرس للعدالة والتكافؤ بين الرجل والمرأة فى تولى المناصب القيادية فى الجهاز الإدارى للدولة
وأشار جميل: نعقد هذه الورشة اليوم للوقوف على الإشكاليات التى تجعل نسبة تولى المرأة المناصب القيادية لم تتجاوز ال٢٦% حتى الآن ونسبة الإناث فى الوظائف غير القيادية بلغت ٤٣% وفى الادارة المحلية ٥١% ،ونسبة ٦٩% من المناصب لما بعد التمكين ،مؤكدا أنه غير راضٍ على هذه النسب.
وصرح جميل أنه سيصدر خلال الفترة المقبلة كتيب يوضح حجم العمالة فى كل محافظة من محافظات الجمهورية ونسبة المرأة فى كافة الوظائف والمراحل العمرية فى كل وظيفة وذلك فى إطار خطة الجهاز مستقبلا لتمكين المرأة مستقبلا