قال وزير التنمية المحلية هشام آمنة إنه استكمالاً لتحقيق أهداف الخطة التدريبية الحالية بمركز سقارة من تغطية كافة الموضوعات المهمة المتعلقة بالإدارة المحلية وكافة المستويات الوظيفية للعاملين بها ينفذ المركز في أسبوعه الـ16 دورة تدريبية جديدة لأول مرة وهي تنمية مهارات شاغلي الوظائف القيادية والإشرافية في إعداد تقارير تقويم الأداء الوظيفي بالتعاون مع الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة ويستفيد منها 28 متدرباً من رؤساء المراكز والمدن والأحياء ونوابهم.
وأشار وزير التنمية المحلية - في بيان اليوم - إلى أن الدورة ستتناول التعريف بمفاهيم الأداء المتميز، وكيفية إدارة الأداء وتقويمه وأساليب التقويم، والقيادة وأثرها على رفع مستوى الآداء،والمهارات اللازمة للقائد لتقويم الأداء بفاعلية، وآليات الاستثمار الأمثل للموارد البشرية (إدارة المواهب واكتشاف القدرات) ومنظومة الجدارات والتحفيز، والتدريب وأساليب تنمية الموارد البشرية لرفع مستوى الأداء، بالإضافة إلى ورشة عمل تطبيقية على تنفيذه وكيفية تطوير الأداء وفقا لنتائج التقويم.
وأوضح أن الأسبوع السادس عشر من الخطة التدريبية يشهد أيضاً عقد دورة تدريبية جديدة تنفذ لأول مرة بتكليف رئاسي وهي تحسين الخدمات ومنظومة المراكز التكنولوجية بالتعاون مع برنامج التنمية المحلية بصعيد مصر، ويستفيد منها 31 متدربا من مديري المراكز التكنولوجية ووحدات تراخيص المحال.
وأكد أهمية دورة المراكز التكنولوجية في رفع مهارات العاملين بها لتحقيق عدد من الأهداف المهمة وعلى رأسها توفير حياة كريمة للمواطن من خلال تحسين مستوى الخدمات التي يحصل عليها من المحليات، بالإضافة إلى التوافق مع توجه الدولة للتحول الرقمي وتبسيط الخدمات وتقليل زمن أدائها وميكنة آلية الحصول عليها.
ولفت وزير التنمية المحلية إلى أن الدورة ستركز على كيفية تفعيل استخدام المراكز التكنولوجية والتى تتمثل في متابعة أدائها والخدمات المقدمة ،وكيفية دعم المراكز التكنولوجية على مستوى كل محافظة، والتعرف على وسائل الارتقاء بجودة خدماتها على أرض الواقع، ووسائل تحقيق استدامة تشغيل المراكز التكنولوجية وتوفير الاحتياجات والصيانة والتدريب وإيجاد آليات لتحفيز العاملين بها وإثابتهم وفقا لمعدلات الأداء، ومجالات خدمة المواطنين وإدارة النزاعات وحل المشاكل واتخاذ القرارات والحزم وفن إبداء الملاحظات والتخطيط وتحديد الأهداف وإعطاء وتلقي ردود الفعل ورفع كفاءة المديرين والعاملين بالمراكز التكنولوجية.
وأشار آمنة إلى أنه وفقاً لجهود الوزارة الداعمة لتنفيذ منظومة المخلفات الصلبة الجديدة والارتقاء بمهارات العاملين بالمنظومة ، فيقوم مركز التنمية المحلية بسقارة في تنظيم دورة الإدارة المتكاملة للمخلفات الصلبة للاستدامة البيئية باستخدام نظم المعلومات الجغرافية، والتى يستفيد منها 28 متدرباً من العاملين بإدارات البيئة ووحدات المخلفات الصلبة، لافتاً إلى أن هذه الدورة تسهم في سرعة تحسين مستوى النظافة بجميع المحافظات، وإزالة أي معوقات تواجه عمليات تنفيذ المنظومة وتحسينها باستمرار حتي يشعر المواطن بتحسين مستمر في الخدمات التي تمس حياته اليومية، خاصة مع الجهود التي تقوم بها الدولة لوقف التدهور البيئي وتوفير بيئة صحية وآمنة للمواطنين، واستعادة المظهر الحضاري والجمالي للمحافظات، وتحقيق رضا المواطنين.
وقال وزير التنمية المحلية إن المحتوى التدريبي للدورة سيتناول المبادئ الأساسية للتعامل مع الأدارة المتكاملة للمخلفات الصلبة، وكيفية إعادة التدوير ونظم المعالجة البيولوجية، تحويل المخلفات إلي طاقة، وماهي نظم التخلص النهائي من المخلفات البديلة وأمثلة توضيحية للتعامل مع المخلفات الصلبة، والتشريعات والقوانين الخاصة بإدارة المخلفات وإدارة عقود الخدمات، وشرح أداة تحديد خصائص المخلفات البلدية ومعدل تولدها WaCT، و وإدارة المخلفات الصلبة وتأثيرها في تغير المناخ، وحساب غاز الميثان المنبعث من قطاع المخلفات البلدية، والتخطيط المالي لإدارة المخلفات الصلبة، وحساب التكلفة والعوائد، مشيراً إلى أنه سيتم التعرف على نظم المعلومات الجغرافية (مقدمة – مفهوم – أهمية )، وتطبيقات نظم المعلومات الجغرافية في البيئة، إدارة أزمات المخلفات الصلبة ودور GIS فيها، والتجارب المماثلة في تطبيق GIS في منظومة المخلفات الصلبة.
وفي نفس السياق أوضح وزير التنمية المحلية أن الأسبوع السادس عشر من خطة سقارة يتضمن تنفيذ دورة تنمية مهارات القيادات في مجال الشئون المالية ويستفيد منها 28 متدرباً من رؤساء الوحدات القروية ونوابهم وسكرتيري مجالس المدن والأحياء، مشيراً إلى أن الدورة ستركز على الموازنة العامة ،وكيفية تحليل إجمالي للموازنة العامة والاستثمارية، وما هي موازنة البرامج والأداء ( مفهومها – أهميتها – الفرق بينها وبين موازنة البنود – القوانين المدعمة لتطبيقها )، والموازنة الاستثمارية للمحليات وآليات تنفيذها، وأهم ملامح القانون 182 لسنة 2018 بشأن التعاقدات التي تبرمها الجهات العامة، وإجراءات الطرح والترسية والتعاقد، ومرحلة تنفيذ العقد، والتعرف على لائحة المخازن إضافة إلى ورشة عمل حول أهم القضايا والصعوبات التي تواجه الوحدات المحلية عند التعامل بلائحة المخازن، ودور وزارة التنمية المحلية في مكافحة الفساد والتفتيش على وحدات الإدارة المحلية، وماهي أهم مجالات التفتيش المالي عليها.
وأشار هشام آمنة إلى تنفيذ دورة إعداد خطط بناء القدرات التفاعلية بالأسبوع السادس عشر يستفيد منها 45 متدرباً من مديري الموارد البشرية ومسئولي التدريب والموارد البشرية بالمحافظات، لافتاً إلى أن الدورة تركز على تعميم الممارسات الجيدة لبرنامج التنمية المحلية بصعيد مصر؛ نظراً لأهميتها الملحة في الوقت الراهن عن (خطط بناء القدرات التفاعلية وآليات متابعة التدريبات)، ويشرف على تنفيذها برنامج تنميه صعيد مصر بالتنسيق مع اتحاد البلديات الهولندي.
ولفت الوزير إلى أن التدريب سيركز على عدة موضوعات منها: التعريف ببرنامج تنمية صعيد مصر وخطة تعميم الممارسات وإجراءتها وأهداف مكون بناء القدرات والخطة التشاركية المبنية علي تقدير الاحتياجات المبني على الجدارات الوظيفية والاعتبارات الفنية واللوجستية قبل وأثناء تنفيذ الخطة وكيفية تصميم استمارة تحديد الاحتياجات ومفهوم المتابعة و التقييم أثناء وبعد تنفيذ خطة بناء القدرات، ذاكرا أن التدريب سيتضمن التطبيق العملى للتأكد من وصول المعلومات اللازمة للمتدربين وقدرتهم على التنفيذ الفعلي بعد اجتيازهم التدريب داخل العمل.
وأضاف وزير التنمية المحلية أن الأسبوع السادس عشر يشمل الأسبوع الثاني لدورة المتحدثين الرسميين للمحافظات والتي يتم تنفيذها بالتعاون مع الأكاديمية الوطنية للتدريب، لافتًا إلى أن تلك الدورة تأتي في إطار البروتوكول الموقع بين الوزارة والأكاديمية لتدريب العاملين بالإدارة المحلية بكافة المستويات على أحدث النظريات الإدارية وآليات مكافحة الفساد ومواجهة الأزمات وعدد من المهارات الآخرى وذلك في إطار خطة تطوير وصقل مهارات الكوادر القيادية بالجهاز الإداري للدولة.
جدير بالذكر أن مركز التنمية المحلية للتدريب بسقارة ينظم في أسبوعه الـ16 من خطته التدريبية للعام المالي الحالي 2023 /2024 والذي تنطلق غداً (6) دورات تدريبية هي تنمية مهارات شاغلي الوظائف القيادية والإشرافية في إعداد تقارير تقويم الأداء الوظيفي بالتعاون مع الجهاز المركزي للتنظيم والادارة، ودورة تحسين الخدمات ومنظومة المراكز التكنولوجية بالتعاون مع برنامج التنمية المحلية بصعيد مصر، ودورة الإدارة المتكاملة للمخلفات الصلبة للاستدامة البيئية باستخدام نظم المعلومات الجغرافية، ودورة إعداد خطط بناء القدرات التفاعلية بالتعاون مع برنامج التنمية المحلية بصعيد مصر، ودورة تنمية مهارات القيادات فى مجال الشئون المالية، بالإضافة إلى الأسبوع الثاني لدورة المتحدثين الرسميين بالمحافظات بالتعاون مع الأكاديمية الوطنية للتدريب والتي تعقد في مقر الأكاديمية ويستفيد من الدورات 188 متدربا.