الأحد 5 مايو 2024

بالشروط والخطوات .. وظائف خالية بـ تعليم الشرقية

وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني

أخبار10-1-2024 | 13:53

سامح فريج

أعلنت مديرية التربية والتعليم بمحافظة الشرقية، عن حاجتها لشغل وظيفة مدير إدارة المدارس الرسمية للغات بديوان المديرية وذلك لخلو المكان، طبقًا للشروط الواردة في هذا الشأن بالقانون 81 لسنة 2016 ووفقًا للمادة 55.

شــروط عــامــة

1. أن يكون مستوفياً لشروط شغل الوظيفة.

2. أن يرفق بطلبه المستندات الدالة على مستوى المهارات والقدرات اللازمة لشغل الوظيفة وانجازاته السابقة. 

3. أن يقدم مقترحاً وافياً لتطوير الوحدة أوأحد أنشطتها الرئيسية لتحسين أدائها وتطوير الأنظمة التى تحكم العمل وتبسيط إجراءاته بما يحقق رضا المواطنين، ويراعى فى المقترح التطويرى أن يتضمن أهدافاً محددة زمنياً وقابلة للقياس والتطبيق ومشتملة على وسائل التحقيق فى حدود الامكانيات المالية والبشرية المتاحة.

 

مهارات المتقدمين للوظيفة

- أن يكون من المتخصصين فى اللغة الاجنبية الاولى التى يتم تدريسها فى تلك المدارس.

- أن يكون من الذين سبق لهم تدريس مادتى الرياضيات والعلوم باللغة الأجنبية الأولى التي يتم تدريسها فى تلك المدارس.

- لا تقل مدة خبرته فى مجال العمل فى تلك المدارس عن خمس سنوات .

- ألا يكون موقع عليه جزاء بالخصم من الراتب يتجاوز خمسة ايام .

- لا يكون محالا للمحاكمة التأديبية او الجنائية عن مخالفات مالية او مخالفات تمس الشرف والامان.

 

خطوات التقديم

- ملف أصل + عدد 4 نسخ متضمن ما يلي:

  1. السيرة الذاتية للمتقدم( الشهادات والدورات الحاصل عليها، وصورة بطاقة الرقم القومي).
  2. أن يقدم مقترحات لتطوير الوظيفة المتقدم إليها  الانجازات خلال فترة عمله، ووثيقة التعارف.
  3. صحيفة أحوال حديثة موضح بها المؤهل الدراسي وتاريخه ( تربوي أم لا ) الوظائف الإشرافية التي تم شغلها من الحديث للأقدم.
  4. طلب التقدم لشغل الوظيفة موضحا به الوظيفة المراد شغلها ( التقدم لشغل وظيفة واحدة فقط) مع استكمال كافة بياناته معتمدة من جهة العمل، خطاب من قسم التقارير السنوية بالإدارة التابع لها عن آخر تقريرين بمرتبة كفء / امتياز.
  5. خطاب من الشئون القانونية بالإدارة التابع لها المتقدم يفيد الموقف من ( الإحالة للمحاكمة التأديبية أو الجنائية - الموقف من الجزاءات .

على ألا يكون قد وقع عليه جزاء تأديبي بالخصم من الأجر لمدة تزيد على خمسة أيام أو بجزاءات الخصم من الأجر أو أي جزاء أشد أو محال للمحاكمة التأديبية أو الجنائية أو الوقف عن العمل .

وذلك للجنة الأمانة الفنية المختصة ومقرها بإدارة الموارد البشرية بديوان المديرية، فى الفترة من 11 / 1/2024 إلى 24 /1/2024 ، وتقدم الطلبات يدوياً ولا يلتفت لأى طلبات ترد قبل أو بعد هذا التاريخ.