تواصل جامعة عين شمس برامجها التدريبية لتأهيل طلابها لسوق العمل بعد التخرج، وفى هذا الإتجاه انطلقت، اليوم الأحد، فعاليات الملتقي الأول لمدربي المستقبل تحت عنوان"الطالب ـ المدرب" التى ينظمها اتحاد طلاب جامعة عين شمس تحت رعاية من الدكتور عبد الوهاب عزت رئيس الجامعة، و الدكتور فتحي الشرقاوى نائب رئيس الجامعة لشئون التعليم والطلاب، ويستمرخلال الفترة من 26 فبراير وحتى 2 من مارس المقبل.

وتشمل فاعليات الملتقى مجموعة من المسابقات بين طلاب الجامعة في مجال التنمية البشرية من خلال استعراض القدرات الإلقائية للطلاب في عرض أحد المشكلات التي يختارونها بأنفسهم في مدة لا تتجاوز العشر دقائق فقط ، وذلك تحت إشراف لجنة تحكيمية متخصصة تضم كلًا من الدكتور محمد خطاب المدرس بقسم علم النفس بكلية الآداب، والدكتور طلعت سكاريوس مدرس علم النفس بكلية الآداب، والدكتورمحمد فرج المدرس بقسم علم النفس بكلية الآداب.

ومن جانبه قال طلعت سكاريوس، مدرس علم النفس بكلية الآداب، أن المسابقة تستهدف إظهار قدرات الطلاب في مهارات التواصل مع الجمهور، وتعد هي الأولي من نوعها التى تهتم بإظهار الجانب المهاري في مجال التواصل الإجتماعي الذى يتمتع به الطلاب.

ولفت سكاريوس، إلى أن لجنة التحكيم تعتمد على عدد من المعايير في تقييم العروض الطلابية التى لا تتجاوز مدتها العشر دقائق فقط بهدف اختبار مدى قدرتهم على إدارة الوقت، وكذلك كيفية التعامل مع المواقف الضاغطة وكيفية إجابة أسئلة الجمهور التى يمكن أن تكون معارضة و مدى القدرة على عرض، وتوصيل الأفكار بشكل صحيح إلى الجمهور بإستخدام الوسائل المساعدة كالصور والأفلام القصيرة،إضافة إلى التعامل اللفظى مع الجمهور ومدى دقة المعلومات وطريقة توظيفها فى سياق المحاضرة.

وفي السياق ذاته أكد محمد خطاب، المدرس بقسم علم النفس بكلية الآداب، على أن التدريب هو الخطوة الأولى لإكتساب أى مهارة، وعلى من يرغب فى العمل كمدرب تنمية بشرية أن يتقن أساليب العرض والتى تعد من أهم الأدوات التى تسمح بتوثيق المعلومات للمتلقى، كذلك لابد أن يكتسب مهارة حل المشكلات الغيرمتوقع حدوثها، وأن يدرك اللغة المناسبة لفئة الجمهور المستهدف، والمستوى الإجتماعي والثقافي لدى المتلقى، كما يجب أن يكون على دراية كاملة بكيفية التعامل مع أنواع الجمهور المختلفة؛ و قدرته على إدارة المحاضرة حيث أن تفاعل المتلقى مع المحاضر من أهم أسباب نجاح مدرب الموارد البشرية.