أعلنت الدكتورة ياسمين فؤاد، وزيرة البيئة، إطلاق المرحلة الثانية من البرامج التدريبية للعمالة غير المنتظمة في مجال إدارة المخلفات بمحافظات الصعيد من خلال جهاز تنظيم إدارة المخلفات والبرنامج الوطني لإدارة المخلفات الصلبة، حيث تم تنفيذ أول ورشة تدريبية على مدار يومين بمحافظة أسيوط، وذلك في إطار تقنين أوضاع العاملين بمنظومة المخلفات بالقطاع غير الرسمي ومنحهم غطاء تأمينيا مناسبا لإلحاقهم بالشركات العاملة بمنظومة المخلفات.

جاء ذلك بحضور اللواء الدكتور هشام أبو النصر محافظ أسيوط، والدكتور حازم الظنان مدير البرنامج الوطنى لإدارة المخلفات الصلبة، والمهندس أحمد سعد استشاري جهاز تنظيم إدارة المخلفات، والدكتورة سهير مراد استشاري المخلفات بهيئة التعاون الدولي الألمانية giz، إضافة إلى ممثلي وزارتي العمل والتضامن الاجتماعي ووحدات إدارات المخلفات بالمحافظة و400 من العمالة غير المنتظمة.

وأوضحت الدكتورة ياسمين فؤاد أن البرامج التدريبية تأتى فى إطار الدور المنوط به جهاز تنظيم إدارة المخلفات، وتنفيذاً لخطط عمل البرنامج الوطني نحو تقديم الدعم الفني اللازم للجهات الإدارية المختصة وللفاعلين في منظومة إدارة المخلفات وإعداد خطط وحزم التدريب لبناء قدرات الفاعلين فى المنظومة.

وأضافت أنه وفقا للبروتوكول الثلاثي الذى تم توقيعه بين وزارات (البيئة والقوى العاملة والتضامن الاجتماعي) بشأن إدماج البعد البيئي في سياسات التوظيف واستمرار منظومة الحماية الاجتماعية والتأمينية للعاملين بالقطاع غير الرسمي لمنظومة إدارة المخلفات والذي من خلاله قامت وزارة القوى العاملة بالتنسيق مع وزارتي البيئة والتضامن الاجتماعي لإصدار قرار المسميات الوظيفية لعدد (4) مسميات للعمل بمنظومة إدارة المخلفات ومنها (جمع مخلفات– فرز مخلفات – تدوير مخلفات – تخلص نهائي من المخلفات) وبناءً عليه قامت مصلحة الأحوال المدنية بإضافة تلك المسميات لإمكانية الحصول على المسمى الوظيفي، لوضع المعايير والضوابط الخاصة بتقنين أوضاع العاملين بالقطاع غير الرسمي اجتماعياً ‏والتعريف بمسميات العاملين بمنظومة إدارة المُخلفات كبيانات شخصية ببطاقة الرقم القومي، إضافة إلى منحهم غطاء تأمينيا مناسبا لإلحاقهم بالشركات العاملة في المنظومة مع القطاع الخاص والجمعيات الأهلية المؤهلة والجهات الحكومية.

وتضمن البرنامج التدريبي عرضا تقديميا عن المنظومة الجديدة للمخلفات، حيث تم تخصيص محتوى تدريبي لكل مسمى على حده من خلال الاستشاري الفني بجهاز تنظيم إدارة المخلفات والبرنامج الوطني، إلى جانب عرض تقديمي عن الحوافز الاجتماعية للعاملين من خلال ممثل وزارة التضامن الاجتماعي، وعرض تقدمي عن الصحة والسلامة المهنية من خلال ممثل وزارة القوى العاملة. 

كما تضمن البرنامج تدريبا عمليا للعمل بمنظومة إدارة المخلفات من خلال مسئولى الأحياء بالمحافظة لتعريفهم بمراحل الجمع والنقل، كما تم بعد الانتهاء من التدريب إجراء اختبار قياس المهارة يحصل بعدها العامل على كارنيه مزاولة المهنة والذي تصدره وزارة القوى العاملة لتمكين العمال من تغيير المسمى الوظيفي ببطاقة الرقم القومى، مع وضع ضوابط للحاصلين على المسميات بعدم العمل بهذه المسميات منفرداً، ولكن من خلال الشركات الحاصلة على الترخيص من جهاز تنظيم إدارة المخلفات، على أن تقوم تلك الشركات بتوفير كارنيه للعامل بعد التحاقه بالعمل معهم بعد تقنين وضعه، يتم تجديده كل 6 أشهر، على أن يتم استكمال البرنامج التدريبي في باقي محافظات الجمهورية. 

من جانبه، وجه محافظ أسيوط، الشكر لوزارة البيئة والبرنامج الوطني على جهودهم في تنفيذ هذا البرنامج، كما وجه الشكر لكل العاملين بمنظومة إدارة المخلفات، لافتاً إلى أهمية دورهم فى النهوض بالمنظومة، مؤكدًا خلال كلمته ضرورة الاستفادة من هذا البرنامج التدريبي لرفع كفاءة وقدرات العاملين في مجال إدارة المخلفات بالمحافظة وتقنين أوضاعهم من خلال منحهم غطاء تأميني، مشيراً إلى أهمية إدماج البعد البيئي في سياسات التوظيف ومد منظومة الحماية الاجتماعية والتأمينية للعاملين بالقطاع غير الرسمي لمنظومة إدارة المخلفات.