قامت وزارة العمل، الثلاثاء الماضي، بضم أول قائمة تم حصرها من عمال التراحيل الذين يعملون باليومية، في القطاع غير الرسمي بمحافظة القاهرة إلى منظومة العمالة غير المنتظمة، حيث جرى الموافقة على صرف أول منحة لهم من الحساب المركزي للرعاية الصحية والاجتماعية للعمالة غير المنتظمة.
وأوضح وزير العمل، محمد جبران، أنه منذ توليه حقيبة الوزارة، في يوليو الماضي، قام بجولات ميدانية في ميادين محافظة القاهرة، والتقى بعدد من عمال التراحيل، وتعهد لهم ببحث السبل لتقديم الرعاية والحماية بهم.
وبناء عليه، صدرت توجيهاته إلى مديرية عمل القاهرة بالحصر والتسجيل، وإعداد قواعد وقوائم بيانات لتسهيل عملية الوصول لهم وتقديم الدعم والحماية.
يأتي ذلك في إطار خطة الوزارة نحو حصر وتسجيل بيانات هذه الفئة في الميادين بالمحافظات، والبدء بمحافظة القاهرة، وذلك لشمولهم بالحماية والرعاية الاجتماعية التي تحصل عليها الأسماء المسجلة رسميًا، في قاعدة بيانات العمالة غير المنتظمة، عن طريق مقاولين وشركات، منها 6 منح سنوية، ورعاية صحية واجتماعية، وتعويصات في حالة الوفاة أو الإصابة.
رعاية طبية صحية اجتماعية
من جهتها، أكدت الإدارة العامة لرعاية العمالة غير المنتظمة فى وزارة العمل، على الانتهاء من حصر وإدراج بيانات عمال التراحيل بالقطاع غير المنتظم؛ لشمولهم بالحماية والرعاية الطبية والصحية والاجتماعية التي يحصل عليها العامل المنتظم باعتبار أنهم الفئة الأكثر احتياجًا.
وأوضحت الإدارة -في تصريحات تلفزيونية- أن البداية كانت بمحافظة القاهرة باعتبارها الأكثر كثافة بالعمالة، وفور الانتهاء من الحصر، جرى البدء فى الدخول لقاعدة بيانات العمالة وإدراج العمال كمستفيدين للحصول على كافة الخدمات التي تحصل عليها العمالة المسجلة ومن ضمنها المنح الدوري.
وأشارت إلى أنه تم تسجيل حوالي 1430 عاملًا في محافظة القاهرة فقط، وضمهم من خلال البيانات التي تم حصرها من قبل مفتشي العمل، الذين قاموا بالاطلاع على بياناتهم الشخصية وإدراجها بقاعدة البيانات للحصول على المنح الدورية والسنوية والمنح الخاصة ومنح المواليد، بالإضافة إلى الحماية عند التعرض لأى إصابة أو عجز وصرف تعويضات في حالة الوفاة أو الإصابة.
بند العمالة غير المنتظمة
ولايشمل بند العمالة غير المنتظمة عمال التراحيل فقط بل العمال في كل المجالات، والذين ليس لديهم مكان ثابت، وفق تصريحات الإدارة، موضحة أنه سيتم توفير فرص عمل لهم لدي شركات المقاولات بفترة مؤقتة، وتوفير دورات تدريبية للمهن المطلوبة بالسوق.