أعلنت حكومة منطقة طوكيو الحضرية عن خطط لتطبيق أسبوع عمل من أربعة أيام بدءًا من أبريل 2025، مما يشير إلى خطوة مهمة في مبادرات "إصلاح أسلوب العمل" الجارية في اليابان.
وبحسب صحيفة "تايمز أوف إنديا"، تهدف هذه الخطوة إلى معالجة وتحسين مرونة مكان العمل، وخاصة بالنسبة للنساء اللواتي يوازنن بين مسؤولياتهن المهنية والأسرية.
وفي خطاب سياسي ألقته في الدورة العادية لجمعية منطقة طوكيو الحضرية، أكدت الحاكمة يوريكو كويكي على أهمية خلق بيئات عمل مرنة.
وذكرت صحيفة جابان تايمز: "سنستمر في مراجعة أنماط العمل بمرونة لضمان عدم اضطرار النساء إلى التضحية بحياتهن المهنية بسبب أحداث الحياة مثل الولادة أو تربية الأطفال".
أحد المكونات الرئيسية لهذا الإصلاح هو إدخال نظام "إجازة جزئية لرعاية الأطفال"، مما يسمح للموظفين بتقليل ساعات عملهم بما يصل إلى ساعتين في اليوم، وسيتم مراجعة نظام العمل المرن الحالي في طوكيو، والذي يسمح للموظفين بتجميع الوقت للحصول على يوم إجازة إضافي كل أربعة أسابيع، لتمكين العمال من أخذ ثلاثة أيام إجازة كل أسبوع.
وسلطت كويكي الضوء على أن تمكين المرأة ــ وهو تحد مستمر في اليابان ــ أمر بالغ الأهمية لمستقبل الأمة، وقالت: "التغلب على هذا الوضع يشكل مفتاحا لخلق مجتمع حيث يمكن للرجال والنساء على حد سواء أن يزدهروا".