أكد رئيس جامعة بنها الأهلية الدكتور تامر سمير، أن الجامعة تضع خطة أساسية تستهدف تقليل الفجوة بين الدراسة الأكاديمية واحتياجات ومتطلبات سوق العمل، وذلك من خلال تدريب الطلاب من أجل التوظيف.
وقال رئيس جامعة بنها الأهلية، في تصريحات للصحفيين على هامش توقيع بروتوكول تعاون بين الجامعة واتحاد المستثمرات العرب- إن الجامعة تسعى إلى الابتكار وريادة الأعمال من خلال تأهيل الطالب الخريج لسوق العمل خلال سنوات الدراسة، وتأهيله لريادة الأعمال، بحيث لا يعتمد على وظيفة لدى الغير ولكن يؤهل لإقامة مشروع خاص به.
وحول أماكن تدريب طالب جامعة بنها الأهلية.. أضاف الدكتور تامر سمير، أن التدريب يتم خارج الجامعة، خاصة وأنها متواجدة في مدينة العبور التي تضم المنطقة الصناعية والكثير من المصانع في المجالات المختلفة، وبالتالي تدريب الطلبة في مصانعها والبعض من الطلبة يتم تدريبهم في المنطقة الصناعية بالعاشر من رمضان.
وأشار إلى أنه يوجد نحو 20% من الطلبة من ساكني محافظة القليوبية وبالتالي يتم تدريبهم في مصانع الخانكة وأبوزعبل.
وحول أهم التخصصات بالجامعة.. ذكر د. تامر سمير، أن عدد كليات الجامعة حاليا 8 وهي: (الهندسة وعلوم الحاسب وعلاج طبيعي وطب أسنان وطب بشري وطب بيطري واقتصاد وإدارة الأعمال، وكلية الفنون البصرية والتصميم)، مشيرا إلى أن العام القادم سيشهد افتتاح كليتين وهما: "علوم الطاقة، والتكنولوجيا".
وأشار إلى أن عدد الطلبة حاليا بكافة كليات الجامعة يبلغ 5500 طالب ومخطط لها أن تصل إلى ما بين 10 آلاف إلى 12 ألف طالب.
ولفت إلى أن تكلفة إنشاء الجامعة تبلغ حوالي 4.5 مليار جنيه لإقامة 10 كليات، بمعدل كليتين كل عام، حيث بدأت بـ 4 كليات، ثم 6 ثم 8 حاليا على مدى 3 سنوات، والعام القادم ستصل إلى 10 كليات.
كما قال د. تامر سمير، إن مخطط التدريب للطلاب بدأ التنفيذ الفعلي والإعداد حاليا لموسم الصيف القادم، حيث يتم نشر الإعلانات للطلبة حول الشركات العارضة للتدريب وعدد المطلوب من كل شركة، لقيام الطلبة بالحجز فيها على أن تكون هناك أولوية للطلاب ذي التقديرات الدراسية العالية، موضحا أن هناك بعض الشركات تعطى منحا تدريبية بدون مقابل للطلبة المتفوقين دراسيا.
وأكد رئيس الجامعة، أن التدريب يعد إجباريا للطلاب، حيث لا يحصل على شهادة التخرج إلا بعمل التدريبات بالمصنع أو الشركات، موضحا أن الطالب يقدم تقريرا نهاية كل مدة تدريب، ويخضع للامتحان بلجنة متخصصة، حول ماذا تعلم خلال فترة التدريب، وتشكل لجنة من رجال الصناعة بالتعاون مع الجامعة والمشرف على التدريب لتقييم الطلاب وإبداء رأيهم في مستوى أدائه والاستيعاب للتدريب.
وأوضح أن جامعة بنها الأهلية هي جامعة ذكية وصديقة للبيئة؛ نتيجة توافر "داتا سنتر" تعمل بالتكنولوجيا، والموقع الخاص بالجامعة تسجل عليه المواد الدراسة جميعها، وغيره من التكنولوجيا، إلى جانب وجود كوادر بشرية ذكية ومدربين مؤهلين على مستويات عليا.
وبسؤاله حول اتفاقيات الشراكة الموقعة بين جامعة بنها الأهلية والجامعات الخارجية.. أشار د. تامر إلى أن هناك بالفعل 8 اتفاقيات موقعة مع عدة دول منها: الصين وبلغاريا والمجر وألمانيا لتوفير دورات تدريبية للطلاب في الخارج، وأيضا منح الشهادات المزدوجة بين الجامعات.
واختتم الدكتور تامر سمير تصريحاته، مشيرا إلى أن جامعة بنها الأهلية تحتاج إلى التعاون مع اتحاد المستثمرات العرب والمجتمع المدني في عدة نقاط منها تدريب الطلبة بصورة عملية، توفير فرص عمل، ومشاركة مجتمعية لمدارس ذوي الاحتياجات من خلال تنظيم دورات لهم وأولياء الأمور، بتوفير مدربين وإمكانيات مادية لذلك.