أكد محافظ الدقهلية طارق مرزوق، أن الاستثمار في رأس المال البشري دعامة رئيسية، باعتبار الفرد أهم الأصول وثروة حقيقية، ويمثل محوراً رئيسياً في خطة العمل والتطوير الشامل لأداء المؤسسات؛ وذلك في إطار خطة المحافظة لرفع مستوى الأداء لدى العاملين في مختلف القطاعات.
جاء ذلك خلال متابعة المحافظ - وفقا لبيان صادر اليوم السبت - لفعاليات ختام ورش التدريب العملي والنظري لتعلم لغة الإشارة لـ 75 من العاملين، بإدارة خدمة المواطنين بديوان عام المحافظة والمراكز التكنولوجية ومديريات الخدمات، تحت رعاية المحافظ، وبمتابعة الدكتور أحمد العدل نائب المحافظ، في إطار التنسيق والتعاون المثمر بين مركز التدريب التابع لديوان عام المحافظة، وبين مديرية التربية والتعليم إدارة التربية الخاصة، ومديرية التضامن الاجتماعي.
وأكد محافظ الدقهلية أن الدورات التدريبية تسهم في تحسين الأداء ورفع كفاءة العمل وتعظيم العوائد، مشيرا إلى أن عملية التدريب المتواصل تمثل أحد أهم دعائم العمل الوظيفي، من خلال تنفيذ برامج عامة ومتخصصة، تلبي احتياجات مختلف التخصصات والوظائف، وتدعيما للخبرات الوظيفية والإدارية لدى المتدربين وتنمية قدراتهم في التعامل مع مختلف المواقف والقضايا، وهنأ المتدربين على انهاء الدورة بنجاح.
واختتم البرنامج التدريبي للعاملين بإدارة خدمة المواطنين بديوان عام المحافظة، والمراكز التكنولوجية، ومديريات الخدمات، في إطار تنمية مهارات العاملين بقطاعات محافظة الدقهلية، واستمرت الدورة على مدار شهرين والتي بدأت في الـ24 من أكتوبر الماضي واستفاد منها 75 متدربا، وتم التوصية بتنفيذ دورة تدريبية لتعميق مفاهيم لغة الإشارة لدى العاملين بمحافظة الدقهلية والمديريات الخدمية.
من جهته، أكد نائب المحافظ الدكتور أحمد العدل، اهتمام الدولة باستمرار عقد الدورات التدريبية للعاملين بالقطاعات الحكومية ورفع مستوى وكفاءة الأداء الوظيفي لديهم لتقديم خدمات أفضل بما يصب في صالح المواطنين ومتلقي الخدمة.