أكد رئيس جامعة قناة السويس الدكتور ناصر مندور، أن الجامعة تبذل جهدًا متواصلًا لضمان أداء الطلاب لامتحاناتهم في أجواء تتسم بالهدوء والانضباط ووفقا لضوابط أكاديمية دقيقة تضمن تحقيق مبدأ تكافؤ الفرص.
جاء ذلك في إطار متابعته لسير الامتحانات بكلية الطب والتي تجرى وفق جدول زمني دقيق وتحت إشراف أكاديمي وإداري شامل.
وذكرت جامعه قناة السويس، في بيان اليوم السبت - أن الدكتور محمد عبد النعيم نائب رئيس الجامعة لشئون التعليم والطلاب قام بجولة تفقدية داخل لجان امتحانات كلية الطب حيث اطمأن خلالها على انتظام الامتحانات الإلكترونية والنظرية للفرقة الثالثة وأطلع على الإجراءات التنظيمية المتبعة داخل اللجان ووسائل الدعم الفني والتقني المخصصة لضمان أداء الطلاب لامتحاناتهم الإلكترونية بكفاءة.
وأكد الدكتور أحمد أنور عميد كلية الطب، أن الكلية حرصت على توفير بيئة امتحانية نموذجية تضمنت كافة سبل الراحة والتأمين الأكاديمي والفني للطلاب، كما تم التنسيق المسبق مع إدارات الدعم التكنولوجي لتفادي أية معوقات تقنية خلال الامتحانات الإلكترونية.
وفي سياق متصل، أعلن قطاع شؤون خدمة المجتمع وتنمية البيئة بالجامعة عن فتح باب الترشح لجائزة الموظف المثالي وهي جائزة نصف سنوية تمنح في شهري يناير ويوليو من كل عام حيث خصص جائزة شهر يناير للعاملين شاغلي المناصب الإدارية فيما تخصص جائزة شهر يوليو للعاملين غير شاغلي المناصب الإدارية وذلك دعمًا لثقافة التميز وتحفيزا للمنافسة الإيجابية داخل بيئة العمل.
وقال الدكتور ناصر مندور رئيس الجامعة - إن الجائزة تأتي في إطار رؤية الجامعة نحو تعزيز الأداء المؤسسي وتكريم النماذج المشرفة من موظفيها، مؤكدًا أن الجامعة لا تدّخر جهدًا في تكريم المتميزين الذين يساهمون في تحقيق أهداف الجامعة التنموية والخدمية.
وأضاف مندور، أن التكريم ليس فقط اعترافًا بالجهد المبذول بل هو رسالة دعم لكل من يسعى بصدق وإخلاص إلى خدمة هذه المؤسسة العريقة، حيث تمثل الجائزة إحدى آليات التحفيز الإداري التي يتبناها القطاع، لافتة إلى أنها تهدف إلى دعم استدامة الأداء المتميز وتشجيع العاملين على التطوير الذاتي وتحقيق أعلى درجات الكفاءة والفعالية في العمل.