أكد مدير مديرية العمل بمحافظة الأقصر، محمود باسل، أن المديرية تكثف جهودها خلال الفترة الحالية في متابعة وتطبيق أحكام قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025 داخل المنشآت السياحية والخدمية بالمحافظة، تنفيذًا لتوجيهات المحافظ، المهندس عبد المطلب عمارة ، بضرورة إحكام الرقابة على بيئة العمل وضمان حقوق العاملين، من تحرير عقود العمل وتطبيق الحد الأدنى للأجور والتفتيش على عمالة الأجانب.
وأوضح باسل، في بيان اليوم الثلاثاء، أنه تم تنفيذ حملة ميدانية على عدد من المنشآت السياحية، بالتعاون مع مسؤولي غرفة شركات السياحة جرى خلالها فحص عقود العاملين ومراجعة تراخيص العمالة الأجنبية، مؤكدًا أن الحملات التفتيشية مستمرة لضمان تطبيق القانون وحماية حقوق العاملين.
وأضاف مدير مديرية العمل بالمحافظة أن مفتشي السلامة والصحة المهنية ينفذون حملات يومية على المواقع الإنشائية بالمحافظة، في إطار حرص وزارة العمل على تعزيز معايير السلامة المهنية وتوفير بيئة عمل آمنة للعاملين.
وفي سياق متصل، أشار باسل إلى أنه تم تفقد مركز التدريب المهني التابع للمديرية بالأقصر، بمشاركة ممثلي مؤسسات المجتمع المدني ووحدة السكان بالمحافظة ومركز "رواد النيل"، لبحث آليات التعاون في تأهيل الشباب لسوق العمل وتنمية مهاراتهم بما يتناسب مع احتياجات القطاعات الإنتاجية والسياحية.
وحول استعدادات المديرية للانتخابات النقابية المقبلة، قال باسل إنه تنفيذًا لقرار وزير العمل رقم 133 لسنة 2025 بشأن تحديث بيانات المنظمات النقابية العمالية استعدادًا لانتخابات 2026 – 2030، تواصل المديرية استقبال أوراق المنظمات النقابية والمهنية، مع العمل على تذليل أية عقبات تواجهها، مشددًا على أن الهدف هو تنظيم انتخابات عمالية نزيهة ومنظمة تفرز قيادات قادرة على المشاركة في عملية التنمية، وذلك في إطار حرص الدولة على تحسين بيئة العمل ورفع كفاءة العنصر البشري ودعم جهود التنمية الاقتصادية بالمحافظة، بما يواكب رؤية مصر 2030.