نظمت الهيئة العامة لقصور الثقافة برئاسة اللواء خالد اللبان، مجموعة من المحاضرات التثقيفية بنوادي تكنولوجيا المعلومات بعدد من المواقع الثقافية بالمحافظات، وذلك في إطار خطة وزارة الثقافة الهادفة إلى نشر الوعي الرقمي وتنمية مهارات الشباب وتأهيلهم لسوق العمل.
تناولت المحاضرات موضوع "السيرة الذاتية بنظام ATS"، وهو اختصار Applicant Tracking System، أي "نظام تتبع المتقدمين للوظائف"، وهو برنامج تعتمد عليه المؤسسات والشركات لتصفية وفرز السير الذاتية إلكترونيا وفق معايير محددة عند التقديم للوظائف.
وأوضح مدربو نوادي تكنولوجيا المعلومات أن النظام يقوم بمسح النصوص داخل السيرة الذاتية للبحث عن كلمات مفتاحية تتوافق مع متطلبات الوظيفة، مما يجعل صياغة السيرة الذاتية بطريقة صحيحة عاملا حاسما في قبول المتقدم للمرحلة التالية من التوظيف.
أُقيمت المحاضرات في عدد من المواقع الثقافية، حيث قدمتها: رانيا مجدي بقصر ثقافة بيلا، محمود حافظ بقصر ثقافة طفل كفر تصفا، مصطفى النادي بمكتبة الطفل والشباب بأطفيح، شيماء عبد الحكيم بقصر ثقافة السويس بمدرسة التمريض، شيماء مخيمر بقصر ثقافة كفر شكر، مها حماد بقصر ثقافة شبين الكوم، آمال أحمد بمكتبة الدقي الثقافية، علياء بقصر ثقافة الزعيم جمال عبد الناصر، منيرة أحمد بمدرسة أحمد موسى الابتدائية بشبرابخوم، ورضا السيد بقصر ثقافة كفر طحلة، وجميعهم من مدربي نوادي تكنولوجيا المعلومات.
وخلال المحاضرات، استعرض المدربون أبرز المعايير التي تجعل السيرة الذاتية متوافقة مع نظام ATS، من أهمها استخدام تنسيق بسيط وواضح، مع اختيار خطوط سهلة القراءة، وتضمين كلمات مفتاحية مأخوذة من وصف الوظيفة مثل إدارة المشاريع.
كما أشاروا إلى أهمية تجنب الجداول والرسومات والصور داخل السيرة الذاتية، والاعتماد على لغة مباشرة ومهنية، مع كتابة المسميات الوظيفية بدقة لضمان سهولة قراءتها آليًا.
جاءت الفعاليات ضمن برنامج الإدارة المركزية للوسائط التكنولوجية برئاسة د. إسلام زكي، ومن خلال الإدارة العامة لنوادي تكنولوجيا المعلومات برئاسة أميرة النطاط، وبالتعاون مع الأقاليم الثقافية، استمرارا لجهود الهيئة العامة لقصور الثقافة في تمكين الشباب رقميا ودعم قدراتهم على التفاعل الإيجابي مع التطور التكنولوجي ومتطلبات سوق العمل الحديث.