انخفض عدد الوظائف الشاغرة في سويسرا مجددا على أساس سنوي في الربع الثالث من العام الحالي. ومع ذلك، وبالمقارنة مع الأشهر الثلاثة السابقة، ظل الوضع مستقرا.وفي ظل مناخ اقتصادي عالمي يسوده عدم اليقين، لا تزال الشركات حذرة بشأن التوظيف.
ونقل راديو /لاك/ السويسري عن جهاز رصد التوظيف التابع لمعهد /كوف/ البحثي الاقتصادي بالتعاون مع مجموعة /اديكو/ سويسرا الرائدة في مجال التوظيف، أن مؤشر التوظيف انخفض مقارنة بالربع الثالث من عام 2024 وكان المؤشر قد انخفض بالفعل بنسبة 3% على أساس سنوي بين يوليو ونهاية سبتمبر الماضي.
ومع ذلك، كان الانخفاض أقل حدة بشكل ملحوظ مقارنة بالربع السابق، كاشفا عن حالة ركود شبه كاملة (-0.2%). ورغم تباطؤ الاقتصاد، لا يزال الانخفاض معتدلا.
ووفقا للتقرير الاقتصادي الصادر عن معهد /كوف/ كاد الاقتصاد السويسري أن يتعثر في الربع الثاني من عام 2025، متأثرا بانخفاض الصادرات نتيجة لارتفاع الرسوم الجمركية التي فرضتها الولايات المتحدة.
ومع ذلك، لم يظهر مؤشر التوظيف سوى انخفاض طفيف في عدد الوظائف الشاغرة في الربع الثالث، مع ارتفاع طفيف في معدل البطالة. وصرح مارسيل كيلر، الرئيس التنفيذي لمجموعة أديكو سويسرا، في البيان الصحفي قائلا: "إن التأثير المستقر لسلوك المستهلك وتطبيق نظام العمل بدوام جزئي قد يفسر هذه الظاهرة".
ومع التركيز هذا الربع على المهن المكتبية والإدارية، تشير شركة /أديكو/ إلى أن ما لا يقل عن 12% من العاملين عملوا في هذا القطاع العام الماضي، على الرغم من انخفاض نسبته حوالي 7% بين عامي 2010 و2024. كما تشير الشركة المتخصصة في التوظيف إلى أن برنامج التدريب المهني الفيدرالي هو بلا شك البرنامج الأكثر شيوعا للتدريب المهني في سويسرا.
وبعد انخفاض عدد الوظائف الشاغرة في هذه المهن بين عامي 2015 و2020، ارتفع عدد الوظائف الشاغرة بشكل غير متناسب مقارنة بإجمالي عدد الوظائف الشاغرة في عامي 2021 و2022، قبل أن ينخفض باستمرار منذ عام 2023، وبشكل أكثر حدة بين عامي 2023 و2025 (بمعدل -17.4% سنويا) مقارنة بالمؤشر العام (-7.8% سنويا).
وأثر التراجع الهيكلي في الطلب بشكل خاص على المهن التي تعتمد بنسبة عالية على الأنشطة الروتينية والقائمة على القواعد، والتي تتأثر بشكل كبير بالذكاء الاصطناعي المولد. أما الملاحظة المعاكسة بين وكلاء الخدمات التجارية (مثل الوساطة، والتنظيم، والعقارات) فهي لافتة للنظر: فرغم تأثرهم المعتدل، يشهدون زيادة كبيرة في عدد عروض العمل بين عامي 2023 و2025، وفقا لشركة أديكو.