أكدت وزيرة الشؤون الاجتماعية في النمسا كورينا شومان، أهمية سرعة التأهيل للعمالة في عالم العمل الرقمي المتزايد.
وقالت الوزيرة - في تصريح اليوم عقب اجتماع مجلس الوزراء النمساوي - "أننا أمام حقيقة أن البطالة آخذة في الارتفاع، ومن ناحية أخرى، هناك نقص في العمال المهرة في العديد من المجالات".
ووفقا للوزيرة؛ ينصب التركيز على الموظفين الأكبر سنا على وجه الخصوص حيث قالن "نحن نستجيب مع Action 55 Plus، الذي يمنح 50 مليون يورو سنويا ويهدف إلى دعم ما يصل إلى 6000 وظيفة جديدة للأشخاص الذين تبلغ أعمارهم 55 عاما أو أكثر ويوفر 100 مليون يورو إضافية للموظفين الأكبر سنا اعتبارا من عام 2027".
وذكرت أن الأرقام المتعلقة بالشباب وسوق التلمذة الصناعية ستتطلب أيضا اتخاذ إجراءات عاجلة.